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2019珠海一類人才優(yōu)惠政策需符合什么條件( 二 )

生活百科人才


(1) 國際著名金融機(jī)構(gòu)(見說明6) 總部首席類負(fù)責(zé)人;
(2) 全球前10大港口副總經(jīng)理、副總裁以上職務(wù)者;
(3) 國際電氣和電子工程師協(xié)會(huì)獎(jiǎng)、國際電氣和電子工程師協(xié)會(huì)會(huì)士、國際工程技術(shù)學(xué)會(huì)會(huì)士、國際計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)會(huì)士;
(4) 全國前20大半導(dǎo)體公司副總經(jīng)理、副總裁或首席科學(xué)家以上職務(wù)者;
(5) 在全球頂尖微電子研究機(jī)構(gòu)(比利時(shí)IMEC、新加坡IME、法國的Leti、韓國KAIST、臺灣工研院、中科院微電子所等) 核心部門負(fù)責(zé)人;
(6) 集成電路設(shè)計(jì)、制造、封測、裝備、材料等領(lǐng)域全球前10大公司副總經(jīng)理、副總裁或首席科學(xué)家以上職務(wù)者;
(7) 集成電路材料(硅片、光罩材料等)、電子設(shè)計(jì)自動(dòng)化(EDA) 工具軟件、IP核開發(fā)全球前5大公司副總經(jīng)理、副總裁或首席科學(xué)家以上職務(wù)者;
(8) 擔(dān)任過全球綜合排名前200名的世界知名大學(xué)教授且擔(dān)任電氣與電子工程師學(xué)會(huì)(美國)、電氣工程師學(xué)會(huì)(英國) 和美國計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)會(huì)士;
(9) 裝備制造相關(guān)領(lǐng)域世界500強(qiáng)企業(yè)、中國50強(qiáng)企業(yè)或中國裝備制造業(yè)100強(qiáng)總部總工程師以上職務(wù)者;
(10) 航空研發(fā)、制造、運(yùn)營等領(lǐng)域全球前10大通用航空企業(yè)或世界500強(qiáng)企業(yè)中的航空企業(yè)副總工程師、副總經(jīng)理、副總裁以上職務(wù)者;
(11) 全球50強(qiáng)制藥企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)中的制藥企業(yè)或中國醫(yī)藥工業(yè)50強(qiáng)企業(yè)副總裁、副總工程師以上職務(wù)者;
(12) 基礎(chǔ)軟件(操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、辦公軟件)、支撐軟件(開發(fā)工具、測試工具軟件) 全球前10大公司副總經(jīng)理、副總裁或首席科學(xué)家以上職務(wù)者 。
14.其他相當(dāng)于上述層次的一類人才 。
（二）或研究成果、學(xué)術(shù)技術(shù)、經(jīng)營管理水平或項(xiàng)目發(fā)展?jié)摿捌浼夹g(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先水平以上 ， 貢獻(xiàn)巨大 ， 在業(yè)界有很大影響力的國家級領(lǐng)軍人才 。
（三）同時(shí)具備下列條件之一：
1. 聘用類：用人單位為事業(yè)單位的 ， 申報(bào)人每年在我市連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)（首次申請須連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上）；用人單位為企業(yè)等其他類型的 ， 申報(bào)人每年在我市連續(xù)繳納個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)（首次申請須連續(xù)繳納個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上） ， 一類人才年收入在45萬元以上 ， 其中 ， 高技能人才年收入在20萬元以上 。
2. 創(chuàng)業(yè)類：一類人才所創(chuàng)企業(yè)實(shí)收資本不少于300萬元（以驗(yàn)資報(bào)告為準(zhǔn)） ， 本人現(xiàn)金出資及技術(shù)入股不少于150萬元；所創(chuàng)企業(yè)正常經(jīng)營 ， 全職員工不少于8人（須每年在企業(yè)連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn) ， 首次申請須連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上） 。

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