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試行 關于實施“珠海英才計劃”加快集聚新時代創新創業人才的若干措施

生活百科人才

主要內容
一、實施頂尖人才引育計劃 。大力引進諾貝爾獎獲得者、國家最高科學技術獎獲得者以及中國或發達國家院士等頂尖人才，全職引進的頂尖人才，可享受200萬元獎勵;還可申請600萬元住房補貼或選擇免租入住200平方米左右人才住房，工作滿8年且貢獻突出，可獲贈所住住房 。對頂尖人才和團隊的重大項目采取“一事一議”方式給予政策和資金支持 。支持企事業單位設立院士工作站，對經認定的省級和市級院士工作站給予最高150萬元補助 。本市單位每培養一名兩院院士給予600萬元獎勵 。(責任單位:市委組織部、市財政局、市人社局、市科工信局、市科協、市商務局，各區、經濟功能區)
二、實施高層次人才支持計劃 。深化和拓展高層次人才支持計劃，經評定為一、二、三類高層次人才，分別享受100萬元、60萬元、30萬元獎勵；還可申請200萬元、140萬元、100萬元住房補貼，或選擇按與政府各占50%的比例，分別購買160平方米、120平方米、100平方米的共有產權房，在我市連續工作滿10年可獲贈政府產權份額;購買首套自住住房申請公積金貸款，額度可放寬至我市最高上限的5倍 。(責任單位:市委組織部、市財政局、市人社局、市發改局、市商務局、市住規建局、市公積金中心，各區、經濟功能區)
三、實施創新創業團隊支持計劃 。圍繞我市重點發展的戰略性新興產業和未來產業，經評審，給予創新創業團隊最高1億元資助;建立創新創業團隊培育庫，給予尚不具備創新創業團隊條件但具有良好發展潛力的入庫團隊最高500萬元資助; 給予高層次人才創業項目最高200萬元資助 。對優秀團隊予以持續支持，根據團隊項目驗收時所達到的經濟效益給予獎勵或補助 。各區(經濟功能區) 對市創新創業團隊項目按不低于市財政資助額度l:0.5的比例予以配套 。經我市申報入選“珠江人才計劃”團隊項目，根據省資助額度，按1:1的比例配套資助 。(責任單位:市委組織部、市科工信局、市財政局、市商務局，各區、經濟功能區)
四、實施海外留學人才引進計劃 。大力引進海外留學人才來珠海創新創業，擇優給予留學人才創業項目15-100萬元資助和最高30萬元貼息貸款，對特別優秀的項目給予最高500萬元資助 。對進駐留學生創業園的留學人才創辦企業，給予最高300平方米、最長3年的場地租金補貼 。(責任單位:市人社局、市財政局、市商務局)
五、實施產業發展與創新人才獎勵計劃 。對符合珠海產業發展導向，在我市產業發展與自主創新方面作出突出貢獻的現代產業企業高層管理人員、總部型企業(大型骨干企業、全市納稅50強企業)中層以上管理人員、技術研發骨千人員、新型研發機構高管和市級以上立項科研課題團隊成員等，根據其上一年度工資薪金、股權轉讓等個人收入對地方貢獻情況給予獎勵，獎勵額度上不封頂 。(責任單位:市人社局、市財政局、各區、經濟功能區)
六、實施博士和博士后人才倍增計劃 。對新設立博士工作站，一次性給予50萬元建站補貼 。新引進40周歲以下全日制博士，給予每人25萬元生活補貼 。對新設立博士后科研流動站、科研工作站、分站和創新實踐基地，一次性給予最高100萬元建站補貼，每招收1名博士后給予5萬元工作津貼 。在站博士后給予每人每年20萬元生活補貼，出站博士后留(來)珠海工作給予50萬元住房補貼 。推進大灣區博士和博士后創新創業孵化基地建設 。(責任單位:市委組織部、市財政局、市人社局、市科工信局、市衛計局、市教育局、各區、經濟功能區)
七、實施青年創新人才培養計劃 。通過創新創業大賽評選、專家評審和企業自評相結合的方式，選拔現代產業領域企業技術研發和經營管理類青年優秀人才，給予每人20萬元獎勵 。鼓勵青年人才自主創業擇優給予15-100萬元項目資助，對特別優秀的項目給予最高500萬元資助 。對企業新引進45周歲以下正高級和40周歲以下副高級職稱專業技術人才，分別給予每人35萬元和25萬元住房補貼 。給予企業新引進入戶的青年人才租房和生活補貼，35周歲以下中級職稱專業技術人才和全日制碩士、45周歲以下高級技師每人發放3.8萬元；30周歲以下全日制本科、40周歲以下技師每人發放2.6萬元 。對畢業三年內、擬來珠海發展的全日制本科以上學歷人員，可先落戶后就業，憑畢業證和相關資料即可申請落戶 。(責任單位:市委組織部、市財政局、市人社局、市住規建局、市公安局、團市委、各區、經濟功能區)

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