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富士康|底薪每月兩三千，富士康已減少40萬員工，曾為蘋果緊急招聘20萬人

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富士康|底薪每月兩三千，富士康已減少40萬員工，曾為蘋果緊急招聘20萬人

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富士康作為蘋果的代工廠之一 ， 曾經(jīng)發(fā)放獎金高達(dá)12700元為了招人 。 但是現(xiàn)如今 ， 該企業(yè)的底薪卻只有兩三千 ， 引發(fā)40萬員工的離職熱潮 。 這是怎么一回事呢？

【富士康|底薪每月兩三千，富士康已減少40萬員工，曾為蘋果緊急招聘20萬人】早在過去 ， 許多人找工作時 ， 首先考慮的就是進(jìn)工廠干活 ， 因為在那個時候 ， 大多數(shù)人的學(xué)歷都是比較低的 ， 進(jìn)入工廠是一個不錯的選擇 。 但是現(xiàn)如今 ， 這種形式完全不同了 ， 許多人寧愿在家待業(yè)也不愿意進(jìn)入工廠做流水線的工作 。
一方面是因為這類工作比較累 ， 另一方面也是因為薪資比較低 。 在這其中 ， 富士康作為一家規(guī)模較大的代工廠 ， 其底薪也就僅有兩三千 。 要知道在之前 ， 想要進(jìn)入富士康都需要托關(guān)系才能進(jìn)入 ， 但是現(xiàn)在該企業(yè)的員工數(shù)量卻減少了40萬 。 這是怎么一回事呢？
實際上 ， 出現(xiàn)這一情況主要有以下兩方面的原因 。

一是 ， 國產(chǎn)手機(jī)的崛起 ， 讓蘋果在中國市場逐漸呈現(xiàn)疲態(tài) 。 要知道 ， 富士康之所以能取得現(xiàn)在的成就 ， 主要就是因為與蘋果的合作關(guān)系 ， 從該企業(yè)的手中拿到大量的訂單 。 但是在2020年時 ， iPhone手機(jī)的銷量出現(xiàn)了較大幅度的下滑 ， 所以相應(yīng)的富士康的訂單數(shù)就減少了 。
正是因為訂單數(shù)減少的原因 ， 讓該企業(yè)的營收也出現(xiàn)了較大的下滑 。 這就導(dǎo)致了工廠內(nèi)降低了員工的薪資 。

二是 ， 國內(nèi)有其他企業(yè)分走了富士康的利益 。 要知道 ， 之前蘋果將訂單完全交給富士康時 ， 因為疫情的原因 ， 使得該企業(yè)費(fèi)盡心思搬去印度加工的工廠 ， 出現(xiàn)了較大的損失 ， 同時因為疫情無法開工的原因 ， 蘋果的訂單也出現(xiàn)了一定的延誤 。
在這時 ， 讓蘋果意識到不能只依賴一家企業(yè) ， 所以它又在國內(nèi)找到兩家企業(yè) ， 成為它的代工廠之一 。
正是因此 ， 讓富士康的訂單量被分走 ， 一定程度上出現(xiàn)了損失 ， 所以就采取了降薪的辦法 。 不僅如此 ， 該企業(yè)本身的底薪就不高 ， 只有兩三千 ， 想要獲得更高的薪資就必須加班才行 。

正是以上兩方面原因 ， 讓富士康的員工數(shù)開始逐漸減少 。 從數(shù)據(jù)來看 ， 在2012年時 ， 該企業(yè)的員工數(shù)為120萬 ， 而到2018年時 ， 該企業(yè)的員工就僅剩66.7萬人 。 也就是說 ， 在6年的時間里 ， 富士康已經(jīng)減少了40萬員工 。
值得注意的是 ， 正是因為該企業(yè)員工數(shù)下滑嚴(yán)重 ， 所以在接到蘋果的訂單時 ， 該企業(yè)還曾為蘋果緊急招聘20萬人 ， 這又是怎么回事呢？
實際上 ， 主要就是為了讓iPhone 13正常的發(fā)售 。

具體來看 ， 在2020年iPhone 12因為產(chǎn)能方面的問題 ， 導(dǎo)致該機(jī)型出現(xiàn)推遲發(fā)布等情況 ， 所以此次為了讓iPhone 13做到最好 ， 在準(zhǔn)備上一定要比較充分 。 在當(dāng)時還曾有相關(guān)部門推測 ， 預(yù)計iPhone 13的出貨量將會達(dá)到9000萬部 ， 比iPhone 12上漲10% 。
正是因此 ， 蘋果早就通知上下產(chǎn)業(yè)鏈做好準(zhǔn)備 ， 而富士康身為蘋果的代工廠之一 ， 主要負(fù)責(zé)組裝的工作 ， 但是在大量員工辭職之后 ， 其勞動力是明顯不足的 。 于是 ， 該企業(yè)就開始緊急招聘20萬人 。

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