【提高就業(yè)質(zhì)量以學(xué)生為主體以提高什么為核心 提高就業(yè)質(zhì)量以什么為核心】
提高就業(yè)質(zhì)量以“能力培養(yǎng)”為核心 。就業(yè)的含義是指在法定年齡內(nèi)的勞動(dòng)者所從事的為獲取報(bào)酬進(jìn)行的務(wù)工勞動(dòng) 。就業(yè)界定：一是就業(yè)條件，指在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)；二是工資條件，指獲得一定的工資；三是時(shí)間條件，即每周工作時(shí)間的長(zhǎng)度 。就業(yè)是民生之本，也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)與前提 。實(shí)現(xiàn)社會(huì)的充分就業(yè)，提高人力資源的運(yùn)營(yíng)效率，是實(shí)現(xiàn)就業(yè)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)良性互動(dòng)的必然選擇 。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)看，就業(yè)的本質(zhì)是指生產(chǎn)資料與人結(jié)合后的生產(chǎn)勞動(dòng) 。就目的而言，就業(yè)，從個(gè)人的角度來(lái)看，是每一個(gè)勞動(dòng)者生存的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和基本保障，也是其融入社會(huì)、共享發(fā)展成果的基本條件 。
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