【人才補貼政策】
1.人才優租房 。
申請對象為具有全日制本科及以上學歷或中級及以上職稱資格、國家二級(技師)及以上職業資格，與高新區用人單位簽訂1年以上勞動(聘用)合同并正常繳納社會保險費，且本人家庭在蘇州市區范圍無自有住房的引進人才 。
對新引進的重大招商項目、重點人才項目、大院大所人才，適當放寬社保繳納等條件，給予區人才優租房優先使用的定向支持 。區人才優租房主要包括政府提供的公租房和各類人才公寓，其中公租房租金為同類地區、同類住房市場平均租金價格的70％左右；
人才公寓租金以市場平均租金價格為基準，按照博士（正高級職稱）1200元/月、碩士（副高級職稱、高級技師）900元/月、本科（中級職稱、技師）600元/月的標準給予租金減免，區鎮（板塊）兩級財政按照1:1的比例承擔 。區人才優租房租賃期限一般不超過3年，租住區人才優租房的，可申請辦理提取本人住房公積金賬戶資金，用于支付租金 。符合條件的人才申請區人才優租房但未能安排入住、通過市場途徑租房居住的，可申請租房補貼 。
【蘇州高新區人才補助 蘇州高新區人才補貼政策】2.人才優購房 。
優化實施人才優購房政策，根據房地產市場情況，選取部分項目在當期價格備案后預（銷）售許可前，抽取不多于項目當期預（銷）售許可建筑面積40%的人才優購房 。申請對象家庭在蘇州大市范圍無自有住房，且在高新區就業、創業的本科及以上人才以及經認定的高層次緊缺人才和特殊人才 。在新建商品住宅用地上適當配建人才公寓，重點面向各級科技領軍人才優惠出售，設置一定的限制轉讓期，條件允許的，可適當擴大受惠面 。
3.人才安家補貼 。
入選區科技創新創業人才計劃的，給予頂尖人才（團隊）最高1500萬元的安家補貼，給予領軍人才（團隊）最高600萬元的安家補貼；入選區文化、教育、衛生人才計劃的，給予最高100萬元的安家補貼；入選區旅游、高技能人才計劃的，給予最高50萬元的安家補貼；
從我區博士后工作站出站并留區工作的，給予最高30萬元的安家補貼 。落實住房公積金繳存、提取和貸款支持政策 。入選市級以上各級各類人才計劃的，高新區按照政策要求給予配套補貼 。
4.購房直通車 。
來區工作滿3個月的具有全日制本科學歷、中級職稱資格、國家二級(技師)職業資格及以上人才，在區內購買首套自住住房，可放寬戶籍、個稅和社保繳納時限等條件 。
5.人才落戶無憂 。
落實市人才落戶政策，降低人才落戶門檻，放寬學歷要求、年齡限制、繳納社保等條件，有序擴大“先落戶、后就業”重點群體實施范圍，進一步簡化人才落戶辦理手續 。為新辦理落戶人才優先安排入住人才優租房 。
6.青年人才驛站 。
外地青年大學生來高新區創新創業，可安排入住青年人才驛站，提供7天以內免費住宿、就業咨詢、城市融入、人才交流等綜合服務 。
【補貼適用對象】
在蘇州高新區就業或創業且符合蘇州市人才樂居工程適用條件的人才以及蘇州高新區各類人才計劃獲得者 。
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