2023年肇慶市育兒假怎么休？
答：(一)育兒假的請休按周年計算，即以子女周歲作為計算年度 。
例如，子女2021年5月1日出生，那么自2021年5月2日至2022年5月1日子女滿1周歲之前，父母雙方可以各休10日的育兒假；2022年5月2日至子女滿2周歲之前，父母雙方可以再休10日的育兒假，以此類推，直至子女滿3周歲 。在同一計算年度內，育兒假可以拆分請休，原則上不超過2次 。
(二)《計生條例》規定的育兒假不可疊加，如有兩個以上子女同時在3周歲以內，父母雙方每年均只能享受十日的育兒假，直至最小的子女滿3周歲 。
【2023年肇慶市育兒假怎么休？ 2023年肇慶市育兒假怎么休的】(三)在同一計算年度內，育兒假可以拆分請休，原則上不超過2次 。
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