肇慶育兒假政策及育兒假天數
育兒假天數：（條例已經生效）
根據條例，女方在國家規定的98日產假基礎上，再享受80日獎勵假，總計178日，男方享受15日的陪產假 。
【肇慶育兒假政策及育兒假天數 肇慶產假多少天】新增育兒假，規定在子女3周歲以內，父母每年各享受10日育兒假 。
父母年滿60周歲以上的獨生子女，每年有5日護理假；父母患病住院治療的，其子女每年有累計不超過15日的護理假 。
拓展內容：明確相關假期的工資水平
強調八十日的女方獎勵假和十五日的男方陪產假工資照發，不影響福利待遇和全勤評獎 。同時，根據省人大法工委的意見，對育兒假、護理假期間的工資待遇作了明確，即用人單位要完善用工管理規章制度，明確育兒假、護理假等假期期間的工資待遇，通過加強工資集體協商，與職工協商一致明確育兒假、護理假期間的工資待遇，簽訂集體合同；鼓勵有條件的用人單位按照獎勵假、陪產假期間的工資標準支付育兒假、護理假期間的工資待遇；育兒假、護理假期間的工資待遇不得低于本地區最低工資標準 。
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