采取按月受理制度，經辦時間為2022年9月至11月30日，如未使用完年內入戶指標，則視情況順延至12月31日 。總量控制類引進人才入戶由申報單位統一申報，區人社局分月受理，具體申報時間為每月10日前 。
?申報辦理流程
(一)申報單位開展人員遴選工作
申報單位要在單位內部加強宣傳發動，開展好人員遴選工作 。申報單位應根據單位發展的需要以及近年來已使用總量控制類引進人才入戶指標的實際情況，統籌做好2022年度的需求計劃，制定本單位的人員遴選工作方案 。工作方案主要包括遴選原則、具體標準及程序等內容 。申報單位應嚴格按照工作方案確定的程序開展人員遴選，對申報人條件進行初步審核，在企業內部進行公示，最終形成《2022年增城區總量控制類引進人才入戶遴選工作實施報告》(見附件6) 。根據經企業內部公示(公示期為5個工作日)通過后的遴選人員名單填報《2022年增城區申報單位總量控制類引進人才入戶需求申報統計表》(見附件5) 。
(二)申報單位和申報人上報材料
申報單位須收集好擬引進人員的申辦材料、《2022年增城區總量控制類引進人才入戶遴選工作實施報告》、《2022年增城區申報單位總量控制類引進人才入戶需求申報統計表》、申報單位營業執照副本復印件等資料，加蓋申報單位公章以及騎縫章和單位法定代表人、負責人或人事負責人簽名后提交區相應主管單位審核 。
(三)相關單位收集初審申報材料送區人社局
1、對廣州市總部企業、廣州市重點項目單位和重點企業(市屬國有企業除外)、區內重點項目或重點企業、已納入省市產教融合型企業培育庫的企業，由區發改局收集初審申報單位資料報區人社局 。
2、對增城開發區轄區的企業，由開發區企業服務局收集初審申報單位資料報區人社局 。
3、上年度營業收入達到1億元以上的企業、在增城轄區內上一年度納稅額達100萬元人民幣以上的企業、區內產業園區的重點企業，由區科工商信局收集初審申報單位資料報區人社局 。
4、區內孵化器的重點企業和高新技術企業，由開發區科創局收集初審申報單位資料報區人社局 。
5、由高層次人才和區企業“三高”人才創辦的企業(高層次人才和區企業“三高”人才需持有創辦企業的股權))由區委組織部收集初審申報單位資料報區人社局 。
6、農業企業，由區農業農村局收集初審申報單位資料報區人社局;區國資局的下屬企業，由區國資局收集初審申報單位資料報區人社局 。
7、衛生系統及健康產業項目企業、參加抗擊新冠肺炎疫情一線任務的醫護人員和輔助人員，由區衛生健康局收集初審申報單位資料報區人社局;區內機關事業單位從事特殊性、艱苦性、危險性、專業性、保密性強的工作特殊崗位從業人員(含中小學及普惠性幼兒園的臨聘教師、輔警、醫護人員等)由其主管部門收集初審申報單位資料報區人社局;社區黨政領導班子成員和專職工作人員由區民政局收集初審申報單位資料報區人社局 。
注意：各主管單位收集材料于每月10日前匯總給區人社局 。
(四)區人社局負責資格審查和確定名單
區人社局依據《廣州市增城區2022年總量控制類引進人才入戶工作方案》要求，負責對主管單位提交的申報材料進行綜合評估分值審查，視具體情況進行勞動關系資料審核和實地調查，審查后按分值高低順序形成擬使用入戶指標人員名單 。每月符合條件的擬使用入戶指標人員名單通過區人社局局務會議審議，形成最終確定名單后，報區發展和改革局備案 。
(五)實施引進人才入戶全流程網辦
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