暖心甜妻《凌總晚安》免費(fèi)閱讀完整版暖心！ _標(biāo)簽

導(dǎo)語：“請您留在臺州，過個幸福年。”這幾天，一個“留”字讓臺州這座城市處處傳遞著溫暖。因國內(nèi)多地出現(xiàn)散發(fā)病例和局部聚集性疫情，疫情防控形勢依然嚴(yán)峻，為*限度降低外來員工春節(jié)集中返鄉(xiāng)帶來的不確定因素影響，同時做好穩(wěn)就業(yè)、保產(chǎn)業(yè)工作，臺州市組織開展“我在臺州過大年”活動，以“九個一”暖心舉措鼓勵外來員工留在臺州過年。
聞令而動！歐路莎衛(wèi)浴率先響應(yīng) ，出臺一系列暖心舉措，花“真金白銀”鼓勵和支持公司外地員工留臺過年，感受不一樣的年味。

“歐路莎的發(fā)展離不開社會的支持，唯有不遺余力的回饋社會，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn) 。”歐路莎董事長林華友說。
“春節(jié)是我們中國的傳統(tǒng)佳節(jié) ，是舉家大團(tuán)圓的好日子。今年，不能回去跟父母孩子團(tuán)圓，心里是有些失落。但是留在臺州，避免加入‘春運(yùn)’大潮，減少了人員接觸，就更加安全；留下來，公司還有安排加班，也能多* 。”歐路莎員工說。
在拋出優(yōu)厚留人政策的同時，歐路莎也開始制定嚴(yán)密的防疫計(jì)劃。
“公司組建了專班，重點(diǎn)摸排員工去留情況，通過靠前服務(wù) ，開展針對性指導(dǎo) 。對返鄉(xiāng)員工落實(shí)好專車接送，形成閉環(huán)管控；對留下的員工，在工作上安排好、在經(jīng)濟(jì)上激勵好、在生活上關(guān)心好，讓所有留臺員工能在歐路莎過個‘安心年’ 。”歐路莎董事長林華友說。

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歐路莎董事長林華友
早謀劃早發(fā)動早安排。歐路莎衛(wèi)浴在政府的積極倡導(dǎo) ，以及公司一系列優(yōu)惠政策的支持下，截至目前，公司1000多名員工，已有超過六成的人決定留廠過個安心年。下一步，歐路莎還會繼續(xù)宣傳市、區(qū)、鎮(zhèn)以及相關(guān)部門制定的激勵方案，鼓勵更多的員工留臺過年。