欧美日韩国产一区二区|qovd片|小明个人发布看看|小浪货你夹真紧水又多|老头把我添高潮了A片故|99热久久精品国产一区二区|久久久春色AV

  1. 首頁 > 生活百科 > >

2022年呼和浩特職工社保繳費基數核定及有關工作的通知( 三 )

生活百科參保


2.失業保險
“享受社會保險補貼”需繳納失業保險的靈活就業人員，繳費基數按2021年自治區全口徑城鎮單位就業人員月平均工資6751元的60%核定，繳費費率為1% 。
(二)靈活就業人員繳費辦理方式及相關要求
1.靈活就業人員參保繳費辦理方式
為持續深化“放管服”改革，貫徹落實“辦事不見面，最多跑一次”的工作理念，簡化業務辦理流程，方便參保人員便捷繳費，對斷繳的或已繳納到2021年12月且今年繼續以靈活就業人員身份正常繳納2022年全年的靈活就業人員，可按照2021年自治區全口徑城鎮單位就業人員月平均工資6751元的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%自主選擇繳費檔次通過稅務部門繳費渠道進行繳費，無需經過社保經辦窗口核定，靈活就業人員繳費渠道有：線上：手機支付寶市民中心、微信小程序、手機微信城市服務、蒙速辦APP 。線下：全市建設銀行及光大銀行網點智慧柜員機、全市建設銀行及光大銀行網點柜臺、稅務大廳及政務服務大廳稅務繳費窗口 。以下四類人員需先到各旗縣區社會保險經辦機構網點生成核定信息后再通過稅務繳費渠道繳費：(1)首次參加企業職工基本養老保險的靈活就業人員;
(2)“享受社會保險補貼”需繳納失業保險的參保人員(核定業務僅在所屬辦事處辦理);
(3)從單位離職需接續的參保人員;
(4)2022年度靈活就業參保繳費不足12個月的人員(含當年退休人員) 。
2.靈活就業人員參保核定繳費時限
(1)靈活就業人員核定繳納和自主繳納2022年度城鎮職工基本養老保險截止時間均為2022年12月20日 。
(2)享受社會保險補貼的就業困難人員2022年度失業保險核定繳納截止時間為2022年12月20日 。
3.靈活就業人員參保核定辦理地址
各區靈活就業參保核定辦理網點(見附件) 。
三、開展2022年度社會保險稽核擴面工作
根據《中華人民共和國社會保險法》《社會保險費征繳暫行條例》《轉發人力資源和社會保障部辦公廳 國家郵政局辦公室關于推進基層快遞網點優先參加工傷保險工作的通知》(內人社辦發〔2022〕25號)、《關于開展2022年勞動保障書面審查工作的通知》(呼人社辦發〔2022〕30號)及市人力資源和社會保障局、市城鄉建設委員會、市安全生產監督管理局、市總工會《關于轉發<內蒙古自治區建筑施工企業參加工傷保險實施辦法>的通知》(呼人社發〔2016〕42號)等法律法規及文件精神，深入推進全民參保計劃，推動社會保險由制度全覆蓋向法定人員全覆蓋轉變，切實提高社會保險征繳力度，實現單位參保職工應保盡保，社會保險費應核盡核，為維護單位職工的合法權益進行本年稽核擴面工作 。
(一)稽核擴面重點和范圍
1.在我市參保單位中抽取參保人數較多或平均繳費基數較低的單位 。
2.年度未申報或未按時變更繳費基數的參保單位 。
3.不據實申報繳費工資，被舉報、投訴的單位或經辦機構經辦業務過程中發現的申報存疑單位 。
4.未按要求參加工傷保險的快遞企業及基層快遞網點 。
5.未按規定參加工傷保險的在建項目建筑施工企業 。
(二)時間安排
文件印發之日起至2023年6月30日 。
(三)擴面保障工作要求
1.組織領導
人社、稅務、郵政、住建和財政部門要高度重視擴面征繳工作，落實專人負責，做好工作部署、人員調度、后勤保障等工作，將擴面征繳工作納入考核范圍，建立擴面征繳定期通報制度，全面掌控擴面征繳工作情況，確保高質量完成工作任務 。
2.協調配合
明確擴面征繳職責分工，人社部門牽頭并對具體工作、政策宣傳指導和擴面工作組織實施 。各部門根據自身職能履職盡責,強化相互間信息共享，協助擴面征繳工作高效運轉 。人力資源和社會保障綜合執法部門規范社會保險參保行為 。稅務部門發揮社保費征收的主體作用，加大社保費征收力度，協助參保擴面 。通過調取各相關部門和各經辦機構的疑點數據，將未登記企業列為重點對象，督促其依法參保繳費 。對已參保企業，依據大數據比對企業參保人數、繳費基數，對存在漏保行為，責令限期整改，特別是對我市各人力資源服務公司、勞動中介公司，核查是否存在未依法參保、未全員參保、選擇性參保、瞞報、漏報社會保險繳費基數等違法行為 。對在我局設立單位賬戶過多，人員交叉混亂等不規范經辦現象進行整改，懲戒違法失信行為，規范企業參保繳費業務申報 。人社部門要按季度向財政部門報送社會保險資金征繳情況，及時與財政部門互通信息 。郵政管理部門督促基層，協助擴面工作 。根據《轉發人力資源和社會保障部辦公廳、國家郵政局辦公室<關于推進基層快遞網點優先參加工傷保險工作的通知>》(內人社辦發〔2022〕25號)文件要求，重點對快遞行業進行擴面，人力資源和社會保障部門與郵政管理部門對各類快遞企業和網點進行摸底排查，做到全面覆蓋，精準擴面 。人力資源和社會保障部門與郵政管理部門建立數據共享的協同機制，郵政管理部門按月向人社部門提供符合條件的基層快遞網點名單，人社部門按月向郵政管理部門提供快遞行業總體參保情況及各快遞企業參保情況 。郵政管理部門要結合實際將落實落實快遞員參加工傷保險情況納入誠信體系范疇 。人力資源和社會保障執法部門同郵政管理部門強化對快遞企業的監督檢查，督促相關基層快遞網點及時為快遞員辦理工傷保險參保登記并繳費,保障快遞員工傷保險權益 。住建部門通過與人力資源和社會保障部門聯合執法，協助參保擴面 。根據市人力資源和社會保障局、市城鄉建設委員會、市安全生產監督管理局、市總工會《關于轉發<內蒙古自治區建筑施工企業參加工傷保險實施辦法>的通知》(呼人社發〔2016〕42號)文件要求，重點對現有在建項目或未開工項目且未按規定參加工傷保險的建筑施工企業進行擴面，人力資源和社會保障主管部門與住建主管部門共同組成執法隊伍，通過聯合執法對我市在建項目進行摸底排查，分析定位擴面涉及單位(或項目)，并核實在建項目參保情況，開展針對性督查檢查工作，督促補齊工傷保險相關手續 。人力資源和社會保障綜合執法部門對違法用工、不簽訂勞動合同、不參加工傷保險等行為予以查處，保障建筑施工企業農牧民工工傷保險權益 。財政部門為擴面征繳工作提供必要的經費支持，保證各項工作的順利開展 。

相關經驗推薦