4.確定預選對象 。用人單位按照計劃招聘人數1:1.2的比例 ， 根據理論考試和技能考核總成績由高到低確定預選聘用對象 ， 其中 ， 技能考核成績低于60分的 ， 不得作為預選聘用對象;總成績相同的 ， 依次按照技能考核成績、操作技能分項成績確定排名 。
5.體格檢查和政治考核 。11月上旬 ， 組織預選聘用對象體格檢查和政治考核 。體格檢查和心理檢測在規定的醫療機構進行 ， 費用由用人單位承擔 。體格檢查和心理檢測合格的預選對象 ， 組織政治考核 。
6.確定擬錄用對象 。對體格檢查和政治考核合格的預選聘用對象 ， 用人單位根據考試考核總成績確定擬錄用對象 。
擬錄用對象自愿放棄擬錄用資格的 ， 用人單位可以按照理論考試和技能考核總成績由高到低 ， 依次從體格檢查和政治考核合格的預選對象中遞補 。
7.結果公示 。火箭軍通過軍隊人才網對外公示擬錄用對象名單 ， 同時公布監督受理電話和電子郵箱 ， 接受社會監督 ， 公示期為5天 。
8.審批錄用 。對公示無異議或反映問題不影響錄用的人選 ， 按照規定權限辦理錄用審批 ， 并簽訂聘用合同 。
五、溫馨提示
根據有關政策法規 ， 專業技能崗位文職人員的聘用管理和福利待遇有別于管理崗位和專業技術崗位文職人員 ， 均實行聘用制 ， 簽訂聘用合同 。
2022年火箭軍面向社會公開招考專業技能崗位文職人員工作最終解釋權歸火箭軍政治工作部 。
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