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曾經 ， 無數韓國年輕人都想一畢業就擠進三星 ， 因為體面、高薪、有前景；然而 ， 現在的韓國人卻嫌棄三星漲薪幅度不夠猛 ， 在工會的帶領下喊著要罷工 。
2月初 ， 三星電子管理層和公司工會就2021年薪資問題鬧掰了 ， 工會要求三星至少漲薪10％ ， 具體來看 ， 就是年薪加薪1000萬韓元（約合5.3萬元人民幣） ， 還要支付每年獲利25％的績效獎金 。 但是三星認為自家員工工資原本就高于一般民企 ， 加薪太猛恐怕會影響公司股價 ， 提出了加薪7.5％的方案 ， 卻慘遭拒絕 。
既然雙方無法達成共識 ， 三星電子工會一氣之下就向韓國勞動部提出仲裁申請 ， 并且表示如果仲裁協議不能在10天內達成 ， 工會將擁有舉行罷工的合法權利 ， 這意味著三星很大可能會遭遇其創立53年以來首次罷工 。
禍不單行 ， 此次漲薪風波還未消停 ， 三星集團旗下12家公司組成的聯合工會也要求漲薪 ， 和三星電子工會一樣漲薪10％ ， 還希望改善現有的薪資及福利制度 。
三星漲薪 ， 無可厚非 ， 畢竟去年這家芯片巨頭賺得盆滿缽滿 ， 全年營收達到279.6萬億韓元（約合1.5萬億元人民幣） ， 同比增長18.7％ ， 創歷年最高紀錄 ， 營業利潤則達到51.63萬億韓元 ， 同比大增43.45％ 。 一舉超越英特爾 ， 成為全球最大芯片制造商 。
打工者 ， 當然跟著東家吃香喝辣的 ， 現在賺到錢的三星只肯分一點點肉給底下的員工吃 ， 大家當然不服 。 若是工會真的罷工成功 ， 對三星來說也是損失巨大 ， 據說 ， 只要其芯片工廠停擺一秒 ， 數十億韓元就憑空消失了 。
【三星|去年賺了近15000億！三星和工會加薪談判破裂，恐遇53年首次罷工】文|李澤钚題 | 曾藝 審|李澤钚
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