關于2023年度社會保險繳費工資基數上下限暫行標準的通知
各設區市、縣(市)人力資源和社會保障局、財政局、醫療保障局、稅務局 ， 國家稅務總局蘇州工業園區、張家港保稅區稅務局 ， 國家稅務總局江蘇省稅務局第三稅務分局：
鑒于2022年全省城鎮單位就業人員平均工資尚未公布 ， 為維護廣大參保人員權益和保障社會保險費征收 ， 現就2023年度社會保險繳費工資基數上下限暫行標準通知如下：
一、2023年1月1日至2023年12月31日 ， 全省企業職工基本養老保險和機關事業單位工作人員基本養老保險繳費工資基數下限暫按4494元執行 ， 繳費工資基數上限暫按24042元執行 。
2022年全省城鎮單位就業人員平均工資確定后 ， 將按照國家政策規定再公布2023年度社會保險繳費工資基數上下限正式標準 ， 多退少補 。
二、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數上下限按照上述標準執行 ， 具體執行時間由各設區市確定 。
三、各地要嚴格執行社會保險繳費政策 ， 確保基金應收盡收 。凡擅自降低企業職工基本養老保險繳費工資基數下限造成基金短收的 ， 認定為管理性缺口并予以問責 。
什么是繳費工資基數上下限標準?
根據國家統一規定 ， 繳費工資基數上下限標準按全省上年度全口徑城鎮就業人員平均工資的300%和60%確定 。職工個人以本人上年月平均工資收入作為繳費工資基數 ， 本人上年月平均工資收入高于省公布的當年繳費工資基數上限標準的 ， 按上限標準作為繳費工資基數;低于下限標準的 ， 按下限標準作為繳費工資基數 。靈活就業人員可在省公布的當年繳費工資基數上下限標準之間選擇適當檔次的繳費工資基數 。
【南通2020社保基數 2023年度南通社保基數暫行上下限】設定繳費工資基數上下限標準 ， 并與上年度全省城鎮單位就業人員平均工資掛鉤逐年進行上調 ， 是國家養老保險制度的統一的政策規定 ， 目的是確保參保人員未來退休時的基本養老金有一個合理的最低、最高水平 ， 不致于因為繳費工資基數過低而導致基本養老金水平不足以保障基本生活 ， 也不致于因為繳費工資基數過高而導致基本養老金高低水平差異過大 。而且 ， 繳費工資基數上下限標準的調整并不是對所有參保人員都造成影響 ， 對于工資收入在繳費工資上下限標準范圍內的參保人員 ， 上下限標準的調整并不會產生直接影響 。
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