（六）體檢根據考試總成績確定參加體檢的人員，按照同一崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員 。當出現末位并列超計劃時，可爭取或調劑名額，未能實現的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員 。對體檢未到（未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄）或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補 。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行，費用自理；參加體檢人員名單及體檢相關要求在牧野區人民政府官方網站上公布 。
（七）考察體檢合格的人員確定為考察對象，考察以用人單位為主，采取審查檔案和實地走訪等方法進行全面深入考察，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查 。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因個人自愿放棄出現招聘崗位缺額的，由牧野區公開招聘事業單位工作人員領導小組根據崗位需要和實際情況確定是否遞補 。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行 。
（八）聘用及待遇1.根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘人員，并在牧野區人民政府網站進行公示，公示時間為7個工作日 。擬聘人員公示期間，對結果有異議的，經調查核實后，應當取消的，不再遞補 。
2.2022年應屆畢業生辦理聘用審批手續時須提供畢業證書，不能按時畢業或不能取得崗位要求的學歷的，取消聘用資格 。
3.新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續并與新聘人員簽訂聘用合同 。
4.聘用人員屬于初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期參照國辦發〔2002〕35號文執行 。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行，試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續；不合格的，由用人單位取消聘用，到有關部門備案 。
5.聘用人員在用人單位最低服務年限不得低于5年（含試用期） 。若服務期限不滿5年，不為其辦理調動手續 。
四、防疫相關要求為了確保此次考試順利進行，誠摯地提醒廣大考生注意以下疫情防控政策，并在參加考試時應持48小時內核酸檢測紙質陰性證明和如實填寫的紙質《考生個人健康情況承諾書》（附件4） 。
（一）流行病學史篩查
1.在考試前14天內有境內中高風險地區、港澳臺地區、國外旅居史，新冠病毒感染者(確診病例或無癥狀感染者)、密切接觸者、次密接觸者以及與新冠感染者有軌跡交集或時空伴隨人員不得參加考試 。
2.在考試前14天內接觸過境內中高風險地區、港澳臺地區、國外旅居史人員，未排除感染風險者不得參加考試 。3.尚在居家隔離或居家健康監測期內的人員不得參加考試 。
（二）健康監測
1.所有入新考生須提前三天在“放新辦”報備，持“兩碼一證”（健康碼、行程碼、48小時內核酸檢測陰性證明），進入考點前請主動掃場所碼并亮碼 。
2.7天內有中高風險地區及所在縣（市、區）、封控區旅居史的入新考生，實施入新14天集中隔離 。第1、2、3、4、5、7、10、14天各進行一次核酸檢測，解除隔離時“雙采雙檢”，均為陰性者方可參加考試 。
【2022年牧野區公開招聘事業單位工作人員公告】
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