反觀隔壁的LG ， 同屬韓國的龍頭電子企業 ， 最近也鬧過員工要求加薪的事 。
LG上月向員工發放了績效獎金 ， 由于數額不及預期 ， 在遭到員工抗議后 ， 公司提高獎金金額的幅度超過了最初的計劃 ， 最終事情被平息下來 ， 沒有造成更大、更壞的影響 。
而三星這回表現得尤為頭鐵：要加薪？沒有！想都別想！
三星之所以敢對底下員工如此硬氣 ， 有很大一部分來源于自己的底氣 ， 也就是三星自身的硬實力 。
“一個韓國人一生離不開三件事 ， 即死亡、稅收和三星 。 ”
韓國作為地表內卷程度最厲害的國家之一 ， 一個人從出生起就不斷競爭 。
卷了二十幾年 ， 誕生出為數不多的一批“卷王之王” ， 他們人生也就兩條路——要么學而優則仕 ， 進入韓國的“體制內”；要么去給三星打工 。
距今約84年前 ， 多次創業失敗的李秉喆 ， 在朝鮮半島東南部的大邱市 ， 成立了一家名為三星的公司 。
在朝鮮語中 ， “三”字寓意“大、多、強” ， 而“星”字有清澈明亮和永放光芒之義 。
三星最早以邊貿生意起家 ， 將韓國國內的蔬菜與魚干等商品 ， 賣往中國東北地區 ， 實現了資本的原始積累 。
當時的人絕對不會想到 ， 這個做貿易的小公司 ， 會在幾十年后 ， 掌握大韓民國的經濟命脈 。
1948年 ， 三星物產成立 ， 彼時是第二次世界大戰結束后的第三年 ， 朝鮮半島正處于戰后復蘇階段 ， 三星把許多戰后必需品進口到國內 ， 業務迅速發展壯大 ， 并在一年后成為行業第七 。 三年后 ， 凈資產增長了20倍 。
1953年 ， 三星制糖廠成立 ， 它是韓國第一家大型制糖企業；三年后 ， 占據了國內90%以上的市場份額 。
1954年 ， 三星第一毛織株式會社成立 ， 而到了1960年 ， 第一毛織的資本從最初的1億韓元增加到了30億韓元 ， 六年爆增30倍 。
1968年 ， 李秉喆在元旦大會上宣布三星接下來將進軍高科技行業 。
1969年 ， 三星電子成立 。 8年后 ， 三星獨立開發的第一批彩色電視機開始出口巴拿馬等國 。
1983年 ， 開始了半導體工廠第一生產線的建設 。
1988年 ， 三星第一款手機SH-100正式發布；十年后 ， 成為專利登記件數最多的十大企業之一 。
2012年 ， 韓國三星一舉超越諾基亞 ， 在數量上 ， 成為全球手機霸主 。
到今天 ， 三星已經滲透到韓國社會、經濟的方方面面 ， 無處不在 。
它什么都做 ， 無死角通吃 ， 電子、半導體、建筑工程、造船、金融業、保險、生物制藥、化工產業、醫療、航空零件、服裝、酒店、汽車……
出生在三星醫院 ， 嬰兒床是由三星重工建造的遠洋貨輪進口到韓國的；
買著三星壽險的保險；
住在由三星工程建設公司建造的公寓；
穿著來自三星紡織品子公司的衣服；
病了 ， 三星有醫院和制藥；
看新聞 ， 三星有傳媒集團；
出差 ， 三星有酒店 ， 交通設施也大多是三星建造；
生活 ， 更不用說 ， 三星手機和電器在生活的每個角落 。
三星一年的營業額 ， 占了韓國GDP的15%以上！
說到這估計大家也明白了 ， 它為什么敢如此硬氣 ， 說不加薪就不加薪——除了給我打工 ， 你們幾乎沒有更優解！
何況現在韓國的就業形勢并不好 ， 5000萬人口中 ， 失業人口卻有百萬以上 ， 15到29歲的失業率超過27% ， 這個數字還不包括臨時工 ， 就業形勢的嚴峻可想而知 。
如果因為沒漲點什么薪水就離開三星 ， 最終吃虧的還是那些普通員工 。
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