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【證券公司上班需要什么條件 證券公司待遇怎么樣】1、證券公司待遇還算可以，對于經(jīng)濟(jì)類大學(xué)畢業(yè)生來說待遇還是可以的 。下面是國內(nèi)各知名證券公司的工資待遇簡介 。
2、中信：基本月薪12500 ， 獎金可以拿到3年工資，也有時候分紅只有約半年的 ， 也有人的研究員分紅就有一百萬，投行的新員工可以拿到超過30個月的工資，人和人之間差距比較大 。
3、國泰君安：基本工資1萬出頭 ， 今年5月份剛調(diào)的，以前只有4600，據(jù)說干滿2年的基本工資一般有兩萬多，總體上新人基本工資拿到30萬，沒問題 。這次國泰君安的工資調(diào)整幅度還是蠻大的 ， 有向外資投行靠攏的趨勢 。年底項目提成不是很清楚，只知2007年底不多 ， 才兩萬的樣子 。國泰君安實行工資封頂10萬，但是里面的報代和非報代的工資差別不大，一般有5年投行經(jīng)驗的，基本工資在5萬每月左右 。頗有實力的上海老牌券商 。
4、銀河證券：國內(nèi)投行實力僅次于中金 ， 中信，工資水平一般 。
5、海通證券：基本4000，據(jù)說一個月收入可以拿到1萬五左右，原交通銀行剝離出來的證券公司，上海本土券商 。
6、齊魯證券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差補(bǔ)之類的，過萬很容易的 。
7、安信證券：大概收入也在一萬以上，股東很不一般，證監(jiān)會自己開的券商 。
8、申銀萬國證券：研究員基本8000，投行4000，每月有績效獎金之類的，投行應(yīng)該是相同的，聽說去年進(jìn)投行才半年的畢業(yè)生年底發(fā)了10萬 。
9、國信證券：基本5500 ， 有出差節(jié)約獎金 ， 對于新人還有8W的電腦報銷額度 ， 分紅獎金依你所在的項目組的效益，去年一般年底可以發(fā)到10幾萬吧，個體差別很大，每月差不多總體收入1萬左右 ， 算算運(yùn)氣好的，第一年超過20萬，問題不大 。
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