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解讀國內首份女性科研人員生態報告：為何高職位女科學家比例少？( 三 )

生活百科博士生


楊立英：首先對于“中國女性在科研事業當中扮演的角色”這個問題，我們在上個世紀就提出了“婦女要半邊天”這樣一個口號 ， 就“半邊天”我理解這是一種理想的狀態，它不一定意味著50%的比例就是“半邊天” 。
從數據的角度講，因為我們在做報告的時候也在不斷回顧 ， 或者是對比國際上其他國家女性在科研活動當中的表現，來和中國的表現做一個對比 。
其實不同的國家有不同的模式，現在我們還很難說科技發展水平高或者是文明水平高，女性科研人員的比例一定就高 。有可能女性的表現或者參與度，和文化背景、傳統理念以及國家政策也有很大的關系 。比如說對于中國女性，我們如果觀察更長期的一個數據，會發現中國女性在科研界的表現有點像一個”U型“的曲線，也就是說我們在最早的時候女性參與度比較高，但是在發展過程當中有過降低，現在其實又處于一個上升期 。但這個上升期是上升到什么時候就為止，以及上升到什么時候就是一個最好的比例 ， 目前還沒有辦法解答 。
但是總之，我們看到現在女性在科研活動當中的表現跟男性的差距正在不斷縮??，震}欠淺；囊幻?。如果要從差距的角度看 ， 其實我們現在整體還是有提升空間的，比如我們現在看到”泄漏的管道“現象，尤其到后邊 ， 泄漏得會非常快，這實際上還是說明我們有一些地方需要政策去支持，同時女性自己也有需要提升的地方 。
5、去年國務院也發布了《中國婦女發展綱要（2021-2030年）》 。這份文件里邊也提出，女性在高等教育的各個領域的數據其實都是已經超過了男性，但是在科技領域，占比其實是遠低于男性的，可能只有超過30% 。可是在高等教育領域，比如說像研究生教育這部分，已經達到了50%以上，甚至60%的比例 ， 其實已經超過了男性很多 。您怎么認為在高等教育領域有那么高比例的女性，而從事科研或者科技的人才會比較少的現象？
楊立英：就這個現象其實有很多同行，包括一些社會學家都在探討 。這個現象可以用兩種說法來表述 ， 一種就是“泄漏的管道“，根據聯合國教科文組織在2015年發布的科學報告，里面有一張圖就是”泄漏的管道“，它的意思就是說隨著管道不斷的延伸 ， 水越流越多，最后剩下的越來越少 。管道的流向就是指的各種職位的高低 ， 或者是不同難度的一些事情 。但是在這個聯合國報告當中，管道的幾個節點就是本科生、碩士生、博士生和研究員 。在本科生的階段是女性是占53%的，然后到了碩士女性還是53%，到了博士女性的比例就下降到了43% 。然后到了女性從事科研活動的時候就只有28%了 。
另外一個表述我們叫”剪刀差“，”剪刀差“現象實際上就反映了女性在越高的位置 ， 或者越往后走，隨著難度增大，女性的數量就越少 。
對這個問題的答案，其實大家沒有特別明確的共識，就從我個人直觀的經驗來判斷，大體有兩種可能 。一種是社會角色的這種差異 ， 無論在哪個國家，因為畢竟科研活動是一種高度競爭的活動，對于能力的要求也是多維的 ， 對于在這個活動當中需要投入的精力也是有要求的 ， 所以有更多的人會認為這樣的工作對女性會更有挑戰 。因為社會角色的不同，女性會自然而然地認為選一個更容易的模式，對自己的發展才更有利 ， 這樣的角色差異有可能就讓女性在后期離場了 。
另外一個爭議性比較大的推測是生理上的差異 。我不認為男女有智力的差異，但我認為男女生理上的差異決定了男性和女性的能力特長以及思維模式有所不同 。這些差異會導致男性和女性在不同的領域，取得成功的概率不一樣 。因此，相較于從事科研，如果在其他領域更容易成功的話，女性也會選擇對自己最有利的一種方式 。

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