改革前：
正常退休：男年滿60周歲 ， 女干部年滿55周歲 ， 女工人年滿50周歲 。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲 。
改革后：
1、從2015年開始 ， 1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金 ， 1966年出生的推遲2年 ， 以此類推 ， 到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金 。
2、從2020年開始 ， 1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金 ， 以此類推 ， 到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金 。
我國延遲退休方案尚未正式推出 ， 我市正常退休年齡領取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行 ， 詳情如下：
1、正常退休：男年滿60周歲 ， 女干部年滿55周歲 ， 女工人年滿50周歲 。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲 。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年 ， 井下、高低溫工種滿9年 ， 高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的 ， 男年滿55周歲 ， 女干部年滿50周歲 ， 女工人年滿45周歲 。
3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動能力鑒定委員會鑒定 ， 完全喪失勞動能力的 ， 男年滿50周歲 ， 女年滿45周歲 。
【濰坊養(yǎng)老保險領取指南是？ 濰坊市居民養(yǎng)老保險領取標準】4、政策性提前退休：國家和省有特別規(guī)定可以提前退休的 ， 按有關規(guī)定執(zhí)行 。
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