棗園鎮(zhèn)人民政府城管報(bào)名需要考試,分筆試和面試 。
1、筆試 。
本人持身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(必須本人領(lǐng)取),領(lǐng)取時(shí)間另行電話通知,逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試資格 。筆試時(shí)間與地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證載明為準(zhǔn) 。
筆試內(nèi)容:
(1)城管普通工作人員 。筆試內(nèi)容為城市管理相關(guān)基本知識(shí)、法律法規(guī)、時(shí)事政治等,試卷滿分為100分 。
【棗園鎮(zhèn)人民政府城管報(bào)名需要考試嗎】(2)城管內(nèi)業(yè)工作人員 。筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試及寫(xiě)作,試卷滿分為100分 。報(bào)考人員須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試 。
2、面試 。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知 。按照筆試成績(jī)從高分到低分排名,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:2的比例,確定進(jìn)入面試人選名單 。招考人員進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí),按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)組織面試 。
主要考察測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事城市管理工作必需的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力 。面試采用百分制計(jì)分,每名招聘人員的面試時(shí)間,一般不超過(guò)5分鐘,成績(jī)進(jìn)行張榜公布 。
面試結(jié)束后,以總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)確定體檢和考察人員名單 。考試總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50% 。具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù),若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢和考察人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,則按是否具備優(yōu)先錄用條件或具備優(yōu)先錄用條件多少確定進(jìn)入體檢和考察階段,若上述條件完全相同則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察階段 。
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