南陽市柔性引才補貼申請條件
對“重點企業(yè)”柔性引進的博士研究生(副高級職稱)以上人才，給予人才年薪20%、最高20萬元的一次性補助 。
柔性引才方式包括以下幾種:
(1) 顧問指導 。通過聘請各類急需緊缺高層次人才到市內(nèi)用人單位擔任顧問、名譽職務(wù)等方式，吸引其為南陽發(fā)展提供戰(zhàn)略咨詢、技術(shù)指導、遠程服務(wù)、業(yè)務(wù)拓展及其他相關(guān)方面的智力支持 。
(2) 掛職兼職 。通過聘請市外高層次人才來南陽兼職，開展課題攻關(guān)、課程講授、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、工藝改造、項目開發(fā)等方面的智力支持 。【南陽市柔性引才補貼申請條件是什么 2020南陽市直招才引智】
(3) 退休返聘 。注重人才智力“二次開發(fā)”，吸引聘請市外優(yōu)秀退休專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才來南陽開展指導服務(wù) 。
(4) 旅居服務(wù) 。聘請旅居我市休假的市外人才在南陽開展服務(wù)，提供科學研究、課題攻關(guān)、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、工藝改造、項目開發(fā)及其它相關(guān)方面的智力支持 。
(5) 聯(lián)合攻關(guān) 。加大交流合作吸納人才，鼓勵企業(yè)與市外高校、科研單位建立聯(lián)合實驗室或其它工作平臺，聯(lián)合進行項目攻關(guān)、技術(shù)合作等，加強人才與項目對接 。
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