一、工傷職工可以報銷工傷醫(yī)療費
依法參加工傷保險的單位,其職工發(fā)生工傷后,是可以按規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇的 。即治療工傷的合規(guī)醫(yī)療費用,由工傷保險基金承擔 。
二、工傷職工依法享受工傷醫(yī)療待遇的條件
1、必須要有人社局出具的認定工傷決定書,認定為工傷
也就是說,發(fā)生工傷后,用人單位(或工傷職工)要在規(guī)定時間向當?shù)厝松缇痔崞鸸J定申請,經人社局調查核實、認定為工傷的,出具認定工傷決定書,這是工傷醫(yī)療費用報銷的必備材料 。
2、申報工傷必須是在規(guī)定的時效
比如職工發(fā)生工傷事故和被診斷為職業(yè)病后,用人單位必須30天內提起工傷認定申請 。用人單位若未在規(guī)定時間提起工傷認定申請,工傷職工或近親屬、工會組織可在1年內提起工傷認定申請,但在此期間的醫(yī)療費用,工傷保險基金是無法報銷的,由用人單位承擔;工傷認定申請受理后的醫(yī)療待遇,工傷基金才可以報銷 。
3、單位必須為職工按時足額繳納工傷保險費
【東營工傷醫(yī)療費可以報銷嗎? 東營醫(yī)保報銷】也就是說單位不參加工傷保險、或者參保但存在欠繳、補繳情況的,其職工的工傷醫(yī)療費用也是無法報銷的,由用人單位承擔 。
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