2022年聊城高新區(qū)招聘工作人員薪資待遇如下：
薪酬待遇：
(一)擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度 ， 試用期六個(gè)月 。試用期滿考核合格后繼續(xù)聘用 ， 試用期滿考核不合格或主動(dòng)放棄的 ， 不再聘用 。
【2022年聊城高新區(qū)招聘崗位除了工資有什么補(bǔ)貼嗎？】聘用到管委會(huì)各部門的人員 ， 作為聊城高新區(qū)人才儲(chǔ)備來源 ， 由高新區(qū)人事部門統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配 ， 與國有平臺(tái)聊城高新人才發(fā)展集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同 ， 參照聊城市直事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)薪酬待遇 ， 按規(guī)定繳納公積金和企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn) 。聘用到高新控股集團(tuán)、下屬子公司和高新人才發(fā)展集團(tuán)的人員與各用人單位簽訂勞動(dòng)合同 ， 執(zhí)行用人單位薪酬待遇 ， 按規(guī)定繳納公積金和企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn) 。
(二)聘用人員符合高新區(qū)優(yōu)秀人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的 ， 享受博士每人每月3000元生活補(bǔ)貼、碩士每人每月2000元生活補(bǔ)貼、本科生每人每月1500元生活補(bǔ)貼 ， 時(shí)間最長不超過3年 。
(三)聘用人員符合聊城市高層次高技能人才引進(jìn)政策的 ， 積極提報(bào)市級(jí)有關(guān)部門爭取相應(yīng)生活補(bǔ)貼 。具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為博士每月3000元、碩士每月2000元、“雙一流”高校全日制本科生每月1000元的人才生活補(bǔ)貼 ， 時(shí)間最長不超過3年 。
(四)聘用人員符合高新區(qū)人才公寓申請(qǐng)條件的 ， 享受免租金人才公寓 。
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