聊城生育保險與醫療保險合并實施后政策如下：
回答：聊城職工申請享受生育保險醫療待遇，需要連續足額繳費滿一年，如果職工生育時連續足額繳費不滿1年的,待用人單位連續為職工足額繳納醫療保險費滿1年后,由醫療保險基金補支職工生育津貼 。
兩險合并后的繳費比例
機關事業單位以9.3%的比例繳納新的職工基本醫療保險，其中用人單位繳納7.3%，個人繳納部分仍為2%;
其他用人單位以10%的比例繳納新的職工基本醫療保險，其中用人單位繳納8%，個人繳納部分仍為2% 。
享受待遇條件
職工享受生育保險待遇應符合計劃生育政策要求，按照《中華人民共和國社會保險法》規定的生育醫療費用和生育津貼支付，所需資金從職工基本醫療保險統籌基金中支付 。
【聊城生育保險交多久可以報銷費用 淄博生育險交多久可以報銷】
用人單位按國家、省、市相關規定，參加職工基本醫療保險的，職工享受生育醫療費用待遇執行我市職工醫療保險免責期政策、欠費期有關規定 。職工生育時連續足額繳費不滿1年的,待用人單位連續為職工足額繳納醫療保險費滿1年后,由醫療保險基金補支職工生育津貼 。
生育保險待遇
女職工產假期間的生育津貼;女職工生育發生的醫療費用;職工實施計劃生育手術發生的醫療費用;國家規定的與生育保險有關的其他項目費用 。
生育津貼標準
職工生育津貼按照《女職工勞動保護特別規定》《山東省女職工勞動保護辦法》和《山東省人口與計劃生育條例》有關規定執行 。按照職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資÷30天×產假天數計發 。機關事業單位參保女職工產假工資仍按原渠道發放 。生育津貼和工資不能重復享受 。
1.生育產假天數：正常生育的為98天;難產的增加15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加15天;
2.流產產假天數：懷孕未滿4個月流產的，享受產假15天;懷孕滿4個月以上流產、引產的，享受產假42天 。
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