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近日，河南“地產一哥”建業集團裁員7000名的消息在社交媒體上傳出 。
據網傳消息 ， 河南省最大的房地產企業建業集團將進行大裁員 ， 規模達7000人 。此次建業裁員的賠償標準為“N+1” 。其中，11月15日前簽字的，補償分12個月支付；15日之后簽字的，補償分18個月支付 。
據財聯社，采訪人員從多位就職于建業集團員工處獲悉，此事屬實，目前已開展動員工作 。對此財聯社采訪人員向建業集團求證，公司人士表示暫不對外回應 。
建業集團內部員工向財聯社采訪人員表示，“建業已開展大裁員，前兩天收到通知，這兩天就要談話 ， 協商離職的原則按照法定補償，補償金支付節奏根據離職協議簽訂日期約定，如果在2022年11月15日（含當天）前簽訂的，分12個月支付完畢，在11月15日至11月20日期間簽訂的，分18個月支付完畢 ?！蹦辰I集團子公司員工表示：“裁員通知非常突然，11月10號才開始復工，兩天后就通知裁員了，公司裁員可能達到50% ?！?br />
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圖片來源：攝圖網_501036506
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多家媒體求證：
人員優化情況基本屬實
據大河財立方報道 ， 建業集團此次人員優化情況基本屬實 ， 但是并沒有具體的裁員數據要求 。知情人士強調，人員規?？隙ㄒc業務規模相匹配 ， 裁員不是目的，降本求生存才是 。
據澎湃新聞 ， 建業集團內部多名員工透露，網傳內容屬實 ， 且裁撤人員多涉及一線人員 ， 包括售樓部置業顧問、物業綠化、管家等 。
有建業集團內部員工表示 ， “就是這幾天的事，通知得非常突然，已被通知裁員，目前正在和公司協商補償金分期支付問題 ?！痹搯T工稱，裁員總人數近8000人 。
《大河財立方》援引知情人士的話稱 ， “建業做出這個決定也很艱難，一是此次人員優化在相關法律規定下進行，最大限度保障了員工合法權益 。二是公司已經明確，待經營發展形勢好轉時，將優先錄用離職員工 。員工再次返崗時，司齡將連續計算” 。
據21世紀經濟報道，11月15日，多名建業員工向采訪人員表示 ， 確有裁員的消息 。這幾天已有同事接到“優化”的通知 ， 去人力資源部辦理相關的手續 。
建業地產鄭州某項目銷售人員小胡在此次“優化”之列 。據她了解，在此次裁員中 ， 一線銷售人員、策劃人員都被波及，項目公司的部分支持性崗位也遭遇了裁員 。但對于整個公司的裁員范圍，她表示并不清楚 。
“聽朋友說，洛陽、商丘、周口等好幾個城市也有人被裁，但裁了多少人 ， 哪些崗位，就不清楚了 ?！毙『f 。
另一位不具名的知情人士也表示，建業集團總部也有員工被裁掉，但范圍和比例都不清楚，“只知道通知下來得比較突然 ?！?br /> 很多建業員工對此次裁員早有心理準備 。小胡表示，由于鄭州樓市較為低迷，今年以來 ， 她所在的項目銷售不佳，員工的收入也受到了影響 ?！敖衲赇N售額不到前幾年的一半，還有挺多客戶退房，有幾個沒怎么開單的同事只能拿基本工資 。”
她表示，在鄭州樓市，裁員和降薪已是普遍現象 。從去年開始，一些房企就出現降薪、裁員等現象，并一直延續到今年 。今年年初，建業曾有過一輪組織架構調整，當時有一些員工在調整中離職 。同時 ， 伴隨著項目的轉讓，也有一些員工隨之離職 。
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