獨生子女陪護父母假的期限如何計算和確定?陪護父母假期間享受哪些待遇?
獨生子女父母一方年滿60周歲的,獨生子女每年(從其父母一方滿60周歲起按照周年計算)享受5天陪護父母假,不包含國家法定節假日、休息日、職業假 。獨生子女每年享受的陪護假應當在當年內使用,不能結轉到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用 。
陪護假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發 。例如,獨生子女父母中的一方在2021年12月1日時年滿六十周歲,則2021年12月1日至2022年11月30日期間,獨生子女可以享受五天陪護父母假 。
溫馨提示:具體實施請以當地人社公布為準
官方文件名稱:《浙江省人口與計劃生育條例》
【浙江溫州獨生子女陪護父母假的期限如何計算和確定?】官方文件鏈接:http://www.zj.gov.cn/art/2021/11/26/art_1229005922_2376883.html
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