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嘉興市人才安居的申請(qǐng)條件及流程 嘉興市人才安居的申請(qǐng)條件

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依托人才安居住房信息化管理平臺(tái) ， 逐步實(shí)現(xiàn)人才安居在線(xiàn)申請(qǐng)、受理、審批、公示等政務(wù)功能和人才信息、房源信息、補(bǔ)貼信息、安居狀況等管理功能 。
申請(qǐng)人已婚的 ， 應(yīng)當(dāng)以家庭為單位申請(qǐng)人才安居 ， 其配偶和未成年人應(yīng)當(dāng)作為共同申請(qǐng)人 。若夫妻雙方均符合申請(qǐng)人才安居條件的 ， 只能以家庭為單位按照就高不重復(fù)原則享受安居保障政策 。
申請(qǐng)時(shí) ， 用人單位與人才勞動(dòng)合同簽訂單位、社會(huì)保險(xiǎn)繳納單位、納稅申報(bào)單位必須一致 ， 不一致的不予以受理 。
申請(qǐng)人本人及其配偶、未成年子女未在嘉興享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策且未擁有商品住房的 ， 按以下程序向人力社保部門(mén)申請(qǐng)租住人才安居住房：
（一）由本人或所在用人單位 ， 向用人單位所在地人力社保部門(mén)提出申請(qǐng)；
（二）當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T(mén)牽頭聯(lián)審?fù)ㄟ^(guò)后 ， 根據(jù)申請(qǐng)對(duì)象人才層次及租住標(biāo)準(zhǔn)等提出本區(qū)域管理的人才安居住房安排意見(jiàn)并送交當(dāng)?shù)厝瞬虐簿幼》恐鞴軉挝?nbsp;， 由其根據(jù)安排意見(jiàn)提出分配建議并予以網(wǎng)上公示；
（三）公示后無(wú)異議或異議不成立的 ， 由當(dāng)?shù)厝瞬虐簿幼》恐鞴軉挝话才派暾?qǐng)對(duì)象入住；如房源暫缺的 ， 按人才積分進(jìn)行輪候 ， 或征得申請(qǐng)對(duì)象同意后 ， 租住下一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)人才安居住房暫時(shí)周轉(zhuǎn)；
（四）申請(qǐng)對(duì)象因房源暫缺、個(gè)人意愿等原因 ， 本人要求租住市本級(jí)其他區(qū)域人才安居住房的 ， 由當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T(mén)向市人力社保局提出申請(qǐng) ， 市人力社保局綜合考慮申請(qǐng)對(duì)象意愿和房源情況提出安排意見(jiàn) ， 相關(guān)區(qū)域人力社保部門(mén)和人才安居住房主管單位予以落實(shí) 。
申請(qǐng)人本人及其配偶、未成年子女均未在嘉興享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的 ， 可以依托所在用人單位向人力社保部門(mén)申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼；未在嘉興享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策且未擁有商品住房的 ， 可以向人力社保部門(mén)申請(qǐng)租房補(bǔ)貼 。購(gòu)房（租房）補(bǔ)貼按以下程序申領(lǐng)：
（一）由用人單位向所在地人力社保部門(mén)提出申請(qǐng)；
（二）所在地人力社保部門(mén)牽頭審核通過(guò)并予以公示后 ， 報(bào)所在地財(cái)政部門(mén) 。市本級(jí)高級(jí)人才層次及以上申請(qǐng)補(bǔ)助的 ， 由所在地人力社保部門(mén)初審后報(bào)市人力社保部門(mén)復(fù)審并予以公示 。
【嘉興市人才安居的申請(qǐng)條件及流程 嘉興市人才安居的申請(qǐng)條件】（三）公示后無(wú)異議或異議不成立的 ， 由財(cái)政部門(mén)發(fā)放相應(yīng)的購(gòu)房（租房）補(bǔ)貼 。
貨幣補(bǔ)貼按照以下方式發(fā)放、領(lǐng)取或處置：
（一）購(gòu)房補(bǔ)貼分兩次申領(lǐng) ， 首次申領(lǐng)金額不超過(guò)應(yīng)補(bǔ)金額的50% ， 二次申領(lǐng)需在首次申領(lǐng)1年以后且在嘉興全職工作滿(mǎn)3年 。領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼的 ， 在首次申領(lǐng)5年內(nèi) ， 該房產(chǎn)不得上市交易 。
（二）租房補(bǔ)貼按年度認(rèn)定、按半年度發(fā)放 。
（三）在領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期間離開(kāi)原用人單位（退休除外） ， 自其離職當(dāng)季度起暫停發(fā)放租房補(bǔ)貼 。被本市新單位錄用后 ， 可以申請(qǐng)繼續(xù)享受貨幣補(bǔ)貼 。社會(huì)保險(xiǎn)或者納稅申報(bào)中斷的 ， 視為已離開(kāi)用人單位 。

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