無論是對終端的消費者或是一般企業(yè)用戶，D-Link致力于提供適用性、適地性、尊重當?shù)刂R及個人需求的服務 。此策略即是D-Link能成功提供一致性優(yōu)質服務之最主要原因 。
友訊公司遵守法律及道德規(guī)范，追求健全的公司治理制度，密切關注勞動相關法令之更新并隨時檢討內部管理制度，以落實『以人為本』之公司治理最高指導原則 。
【dlink無線路由器設置 D-Link】D-Link設有內部稽核室以及監(jiān)察人制度，以評估企業(yè)內部控制制度運作及其效益、確保公司遵循相關法令規(guī)范、稽查各項公司制度規(guī)章之落實執(zhí)行等為主要職責，以達到及時發(fā)現(xiàn)已存在或潛在之管理缺失，同時以適時提供各項改善建議為目標，實時揭露相關訊息并維持相關經(jīng)營信息的透明化，以確保股東及投資人之最大權益 。
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