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2022衡陽失業保險穩崗返還政策 衡陽失業金

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2022衡陽失業保險穩崗返還政策(最新)
更新時間：2022年6月14日
6月8日，衡陽人社局發布《2022年度衡陽市本級失業保險穩崗返還工作方案》，本年度失業保險穩崗返還采取后臺數據比對方式，企業無需提交申請，失業保險經辦機構履行相關程序后直接向符合條件的參保企業精準發放 。此政策執行期限至2022年12月31日 。
一、穩崗返還對象
市本級失業保險參保單位(除財政撥款的事業單位外)
二、穩崗返還條件
(1)截止2021年12月底，在市本級失業保險經辦機構參加失業保險12個月以上，失業保險信息系統顯示不欠費;
(2)參保企業2021年度未裁員或裁員率不高于5.5%，對參保職工30人(含)以下的企業，裁員率不高于參保職工總數20% 。
(3)社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計事務所、以單位形式參保的個體經濟組織，裁員率不高于5.5% 。
三、裁員率計算方法
裁員率通過失業保險信息系統自動采集數據進行測算，下列任一計算結果低于企業類型對應裁員率控制標準均符合發放條件：
①(2021年1月份失業保險參保總人數-2021年12月末失業保險參保總人數)/2021年1-12月月平均參保總人數;
【2022衡陽失業保險穩崗返還政策 衡陽失業金】②上年度領取失業金人數/2021年1-12月月平均參保人數 。
四、穩崗返還的標準
穩崗返還的具體金額由失業保險信息系統自動采集數據測算，返還標準如下：
(1)大型企業按企業及其職工2021年度實際繳納失業保險費(以下簡稱“實繳費”)的50%返還 。(2)中小微企業最高按實繳費的90%返還 。
(3)社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計事務所以單位形式參保的個體經濟組織參照大型企業執行 。
五、穩崗返還資金使用范圍
主要用于職工生活補助、繳納社會保險、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位相關支出 。
六、穩崗返還提交資料
本年度失業保險穩崗返還采取后臺數據比對方式，企業無需提交申請，失業保險經辦機構履行相關程序后直接向符合條件的參保企業精準發放 。
七、執行日期
本年度政策執行期限至2022年12月31日 。

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