【生育津貼和工資只能領一個嗎 生育津貼和產假工資哪個劃算】生育津貼和工資只能領一個嗎
是的，生育津貼和產假工資不能同時領取，參保人只能二選一
生育保險待遇主要包括生育醫療費和生育津貼兩部分，生育醫療費用包括，女職工生育(包括計劃生育)發生的醫療費用，按照各統籌地區政策規定報銷 。根據生育保險政策，單位女職工憑相關單據，由社保統一支付生育津貼 。產假工資和生育津貼兩者只能任選其一，且就高領取 。
生育津貼與產假工資的不同之處：
【1】概念不同：生育津貼是相關津貼;產假工資由雇主支付具體標準取決于雇主的要求 。
【2】支付不同：生育津貼首先由社保辦公室授予用人單位，然后由單位支付給該人;產假的工資則由用人單位直接支付給該人 。
【3】條件不同：生育津貼只有在單位參加生育保險后才能獲得，并且必須滿足相應的保險條件;如果雇主不參加并且不參加則休產假的工資，不符合有關條件的還必須按時發放產假工資 。
在產假期間公司若是沒有發放產假工資，那么生育津貼都是歸個人所有的，若是公司發了產假工資，那么生育津貼是給公司的，若是公司發的產假工資沒有生育津貼那么多，公司會把多出來的一次性補給參保人 。
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