哈爾濱公司沒(méi)買社保辭職能賠償多少？
答：根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同 。用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資 。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同 。
哈爾濱社保局電話：0451-12333
公司不簽勞動(dòng)合同怎么維權(quán)？
向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào)
如果用人單位存在未簽訂勞動(dòng)合同的違法行為，可攜帶本人身份證件至用人單位所在地勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，維護(hù)自己合法權(quán)益 。
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