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社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起15個工作日內(nèi)對用人單位提供的資料進行審核,審核完成后一般在一個月內(nèi)將生育保險費用撥付給職工所在用人單位,并由用人單位按照規(guī)定的生育保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給職工 。
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咸陽生育津貼待遇
隨用人單位參保的女職工休產(chǎn)假時,按國家規(guī)定(國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》)的產(chǎn)假天數(shù)享受生育津貼待遇 。
申領(lǐng)生育津貼的條件
女職工申領(lǐng)生育津貼需連續(xù)繳納生育保險12個月 。不滿12個月的,由用人單位墊付其生育津貼,繳費滿12個月以后再由職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付 。
生育津貼如何計算?
參保女職工享受的生育津貼,以女職工生育或流產(chǎn)時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365(天數(shù)),再乘以下列產(chǎn)假具體天數(shù)一次性計發(fā):
生育:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天 。
流產(chǎn):女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假 。
綜上所述,生育津貼最基本的計算公式為:單位上年度所有員工月平均工資×12÷365×產(chǎn)假天數(shù) 。
舉個例子
某女職工所在用人單位上年度職工月平均工資為4054.9元,享受98天產(chǎn)假 。
【咸陽生育津貼審核通過后多久到賬啊 咸陽生育津貼審核通過后多久到賬】該女職工的生育津貼為:4054.9×12÷365×98=13064.55元 。
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