補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)
高級工每人每年6000元執(zhí)行;取得專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書、畢業(yè)證書之一的按每人每年4000元執(zhí)行 。(《關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的實施意見》(遼人社發(fā)[2019]10號) )
【遼寧丹東新型學(xué)徒制培訓(xùn)高級工人的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)】政策的對象：企業(yè)
政策的內(nèi)容
面向依法與企業(yè)簽訂1年以，上勞動合同的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗人員(自簽訂勞動合同或轉(zhuǎn)崗之日起3年內(nèi))為培養(yǎng)對象 。學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)以符合企業(yè)崗位需求的中、高級技術(shù)工人為主，培養(yǎng)期限中級工通常為1年，高級工通常為2年，特殊情況可延長到3年 。
新型學(xué)徒制，又稱現(xiàn)代學(xué)徒制，是一種新型的職業(yè)教育道路 。其核心模式是企業(yè)發(fā)揮培訓(xùn)主體作用，而政府進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)貼，新型學(xué)徒制是招生即招工、上課即上崗，畢業(yè)即就業(yè)的新模式 。
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