溫州生育金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
女職工生育津貼按照產(chǎn)假期限和生育或者終止妊娠時(shí)職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā) 。
生育津貼計(jì)算公式為：生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù) 。【溫州生育金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn) 溫州2021年生育津貼新政】
用人單位上年度職工月平均工資，以上年的社保年度該用人單位申報(bào)的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資總額，除以對(duì)應(yīng)的累計(jì)參保總?cè)藬?shù)確定 。當(dāng)年新成立的用人單位上年度職工月平均工資，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照該用人單位參保職工第一個(gè)月申報(bào)的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資平均數(shù)計(jì)算 。
用人單位上年度職工月平均工資高于上年度全省全社會(huì)單位在崗職工月平均工資300%的，按照上年度全省全社會(huì)單位在崗職工月平均工資的300%計(jì)算;低于上年度全省全社會(huì)單位在崗職工月平均工資60%的，按照上年度全省全社會(huì)單位在崗職工月平均工資的60%計(jì)算 。
生育津貼與產(chǎn)假期間職工本人工資不能重復(fù)享受 。用人單位已按規(guī)定支付職工產(chǎn)假工資的，按照就高原則，重復(fù)部分由用人單位扣回 。
女職工享受的生育津貼低于其應(yīng)享受的工資收入的，不足部分由用人單位按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足 。
點(diǎn)此查看>>>溫州市生育保險(xiǎn)辦法 溫政令第139號(hào)
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