鄭州產(chǎn)假2023年新規(guī)定
鄭州市目前執(zhí)行的產(chǎn)假為98天+3個月；
? 難產(chǎn)在基本假期上+15天；
? 多胞胎在基本假期上的每多一胎+15天；
? 懷孕不滿2個月的為15天、不滿4個月的為30天、滿4個月以上（含4個月）至7個月以下的為42天、7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活的為75天；
? 二胎和一胎產(chǎn)假一樣；
? 新版計生條例中的陪產(chǎn)假河南省為1個月（具體看單位規(guī)定執(zhí)行）；
? 在哺乳期內(nèi)，用人單位不得安排其從事孕期禁忌工作或國家規(guī)定第三級勞動強度的工作，不能延長其勞動時間，且盡可能不安排夜班工作；
【鄭州產(chǎn)假2023年新規(guī)定 鄭州產(chǎn)假2023年新規(guī)定文件】
? 在哺乳期內(nèi)，享有每天1小時、每次30分鐘的哺乳假（可合并休） 。
拓展
鄭州產(chǎn)假工資標準
1、保胎假，工資按照病假發(fā)
保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資 。
2、產(chǎn)前假，工資按八成發(fā) 。
懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月 。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā) 。
3、產(chǎn)假，領生育津貼
產(chǎn)假包括：98天+3三個月(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)，領生育津貼 。
4、哺乳假，六個半月按照工資八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā) 。
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準，可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā) 。
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