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河南省最新產假 2023年河南產假多少天？

生活百科工資

2023年河南產假多少天？
符合法律、法規規定生育子女的，鄭州市目前執行的產假為98天+3個月 。
《河南省女職工勞動保護特別規定》第十一條規定：
用人單位應當給予生育或者流產的女職工下列勞動保護:
(一)正常分娩的,休產假98天,其中產前可以休假15天；
(二)符合《河南省人口與計劃生育條例》規定生育子女的,依法享受其增加的假期;
(三)難產或者實施剖宮產手術分娩的,增加產假15天;
(四)生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;
(五)懷孕未滿4個月流產的,享受產假15天;
(六)懷孕滿4個月流產的,享受產假42天;
(七)其他法律、法規、規章規定的假期 。
女職工產假期間的待遇,按照國家和本省有關規定執行 。
拓展
2023年河南產假期間有工資嗎
有的 。
1、保胎假，工資按照病假發
保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資 。
2、產前假，工資按八成發 。
懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月 。部分屬于地方法規規定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發 。
3、產假，領生育津貼
產假包括：98天+3三個月(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)，領生育津貼 。
4、哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發 。
【河南省最新產假 2023年河南產假多少天？】女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發工資標準的八成發，再延長期間按七成發 。

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