2022年聊城度假區教育類事業單位招聘崗位表如下：
招聘崗位及招聘人數：
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見崗位匯總表 。
招聘范圍及條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;
【2021年聊城度假區教師招聘簡章 2022年聊城度假區教師編招聘崗位表】(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;
(五)熱愛教育事業，德行良好;
(六)年齡在40周歲(1981年7月16日以后出生)以下;
(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件 。
在職人員應聘須經所在單位或其主管部門同意;已與用人單位簽訂就業協議的2022年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘 。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明 。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷 。
不能應聘的情形詳見應聘須知(附件2) 。
根據《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳〔2022〕21號)通知要求，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格 。但必須在一年試用期內取得相應教師資格證書 。
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