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2022萊州市提供1091套人才公寓進(jìn)行配租 2022萊州市提供1091套人才公寓進(jìn)行配租信息

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2022萊州市提供1091套人才公寓進(jìn)行配租
為提升人才安居保障服務(wù)水平，滿足人才住房需求，萊州市提供1091套人才公寓，現(xiàn)面向全市范圍內(nèi)符合條件的青年人才統(tǒng)籌配租 。
配租范圍
1.經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的A、B、C、D類高層次人才;
2.在我市全職工作、年齡不超過45周歲、具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷或具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格、高級技工以上職業(yè)資格人員;與我市用人單位簽訂全職勞動(聘用)合同(含自主創(chuàng)業(yè))的高校大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生且畢業(yè)一年內(nèi)人員 。
3.已具有我市戶籍或持有我市有效期內(nèi)居住證，并與我市用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)學(xué)年全日制大專以上在校大學(xué)生 。
存在下列情形之一的，不在人才公寓分配范圍之內(nèi)：
本人或配偶、未成年子女在我市行政區(qū)域內(nèi)有住房或5年內(nèi)有商品住房交易記錄(含因離婚、繼承、出售、贈與、房屋征收以及履行債務(wù)等原因的房產(chǎn)轉(zhuǎn)移)的;
本人或配偶在我市行政區(qū)域內(nèi)享受過住房優(yōu)惠政策，包括福利分房、房改房、經(jīng)濟(jì)適用房、限價商品房、部隊分房、萊州市各級機(jī)關(guān)干部(職工)分房、集資建房等情況的;
本人或配偶已享受或正在享受我市人才購房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、新就業(yè)無房職工住房租賃補(bǔ)貼中的任一補(bǔ)貼政策的;
本人因違反我市相關(guān)人才政策規(guī)定被納入不良信用記錄的 。承租人才公寓的人才，不得同時享受我市人才生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、新就業(yè)無房職工住房租賃補(bǔ)貼政策 。申請上述三種補(bǔ)貼中任一補(bǔ)貼的，須騰退人才公寓，補(bǔ)足公寓租金，否則補(bǔ)貼申領(lǐng)不予審核通過 。
房源信息
本次推出人才公寓1091套 。其中，萊州市黃金海岸小區(qū)(定向招租)66套，戶型為三室一廳;萊州市委黨校綜合樓13套，戶型為一居室;萊州市黃金健康驛站1012套，戶型為一居室 。
租期及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
人才公寓原則上3年一個租期，A類高層次人才可享受最長免三個租期租金的優(yōu)惠;B類、C類、D類高層次人才可享受最長免一個租期租金的優(yōu)惠;其他承租人首個租期租金標(biāo)準(zhǔn)按照不高于同區(qū)域住房市場租金的50%確定;第二個租期租金標(biāo)準(zhǔn)按照不高于同區(qū)域住房市場租金的70%確定 。
租金最低繳費周期為12個月 。申請退租的，退租當(dāng)月租金按整月收取，未發(fā)生的租金予以退還 。租賃期間所發(fā)生的水、電、燃?xì)?、采暖、有線電視、寬帶、物業(yè)費等費用由承租人承擔(dān) 。
配租流程
(一)對A、B、C、D類高層次人才，按照“簡便高效、常態(tài)配租”的原則，房源發(fā)布后，可隨時申報、隨時受理 。由用人單位根據(jù)高層次人才住房需求情況，向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交高層次人才分類認(rèn)定證書、申請人才公寓誠信申報承諾和授權(quán)查詢書、萊州市人才公寓申請表，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審確定符合條件的，會同市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局提出人才公寓配租方案，公示期滿無異議的，正式安排配租 。
(二)對其他人才按照“常態(tài)受理、評分排序、集中配租”的原則，房源發(fā)布后，具體按照以下程序進(jìn)行：
1、提出申請
由用人單位根據(jù)其他人才住房需求情況，對申請人應(yīng)提報的材料進(jìn)行初審，向市人力資源社會保障局提交申請人才公寓誠信申報承諾和授權(quán)查詢書、萊州市人才公寓申請表及其他相關(guān)材料 。申請人和用人單位對所提交材料的真實性負(fù)責(zé) 。
2、資格審核
由市人力資源社會保障局在15個工作日內(nèi)對申報材料進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審確定符合條件的，納入人才安居需求庫 。對存在申請材料不齊全或不符合要求的，駁回申請限期5個工作日內(nèi)補(bǔ)正相關(guān)材料，逾期不予補(bǔ)正的，視為自動放棄申請資格 。

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