徐州職工產假期間與單位解除合同了還能領取生育津貼嗎？
職工在產假期間與單位解除合同的 ， 符合享受生育津貼條件的女職工 ， 其生育津貼計發至解除合同當月 ， 按月核算(生育當月解除合同的 ， 發放一個月的生育津貼)；男職工在其配偶生育當月解除合同的 ， 其護理津貼按15天計發 。【徐州職工產假期間與單位解除合同了還能領取生育津貼嗎？】
徐州生育險交多久生孩子可以報銷
單位繳納了生育保險 ， 涉及到連續繳費滿10個月這一期限問題 。
職工在分娩、流產、引產或者實施計劃生育手術時 ， 用人單位為其連續繳費不足10個月的 ， 只能報銷生育醫療費用 ， 即職工生育醫療費用由生育保險基金支付;職工的生育津貼和一次性營養補助 ， 在用人單位連續繳費滿10個月后 ， 生育保險基金才予以支付 。
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