2.關愛學生、尊重學生,公正平等地對待每一位學生,關注每一位學生的成長 。
(二)心理素質
1. 積極、開朗,有自信心
具有積極向上的精神,主動熱情工作
具有堅定頑強的精神,不怕困難
2. 有較強的情緒調節與自控能力
能夠有條不紊地工作,不急不躁
能夠冷靜地處理問題,有應變能力
能公正地看待問題,不偏激,不固執
(三)儀表儀態
1.儀表整潔,符合教育職業和場景要求 。
2.舉止大方,符合教師禮儀要求 。
3.肢體語言得體,符合教學內容要求 。
(四)言語表達
1. 語言清晰,語速適宜,表達準確
口齒清楚,講話流利,發音標準,聲音洪亮,語速適宜 。
講話中心明確,層次分明,表達完整,有感染力 。
2. 善于傾聽、交流,有親和力
具有較強的口頭表達能力,善于傾聽別人的意見,并能夠較準確地表達自己的觀點 。
在交流中尊重對方、態度和藹 。
(五)思維品質
1.能夠迅速、準確地理解和分析問題,有較強的綜合分析能力 。
2.能夠清晰有條理地陳述問題,有較強的邏輯性 。
3.能夠比較全面地看待問題,思維靈活,有較好的應變能力 。
4.能夠提出具有創新性的解決問題的思路和方法 。
(六)教學設計
1. 了解課程的目標和要求,準確把握教學內容
準確把握所教的教學內容﹑理解本課(本單元)在教材中的地位以及與其他單元的關系 。
2. 根據教學內容和課程標準的要求確定教學目標﹑教學重點和難點
3. 教學設計要體現學生的主體性,因材施教,選擇合適的教學形式與方法 。
(七)教學實施
1.能夠有效地組織學生的學習活動,注重激發學生的學習興趣,有與學生交流的意識 。
2.能夠科學準確地表達和呈現教學內容 。
3.能夠適當地運用板書,板書工整、美觀、適量 。
4.能夠較好地控制教學時間和教學節奏,合理地安排教與學的時間,較好地達成教學目標 。
(八)教學評價
1. 在教學實施過程中注重對學生進行評價
2. 能客觀評價自己的教學效果
四、測試方法
采取結構化面試和情境模擬相結合的方法,通過抽題備課、試講、答辯等方式進行 。
考生按照有關規定隨機抽取備課題目,進行備課,時間20分鐘,接受面試,時間20分鐘 。考官根據考生面試過程中的表現,進行綜合性評分 。
五、評分標準

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六、試題示例
例一: 正比例函數試講教學設計
(人民教育出版社出版數學八年級上冊的第十一章一次函數的11.2一次函數 。)
要求:
(1)配合教學內容適當板書 。
(2)教學過程需有提問環節 。
(3)教學中應有過程性評價 。
(4)當提出一個問題,學生不會回答,或回答錯誤,你該怎么辦?
例二:根據《荷塘月色》課文,設計試講教學設計
要求:
(1)配合教學內容適當板書 。
(2)教學過程需有提問環節 。
(3)教學中應有過程性評價 。
(4)當提出一個問題,學生不會回答,或回答錯誤,你該怎么辦?
?中職專業課和實習指導教師面試參照《天津市中等職業學校專業課和實習指導教師資格考試面試大綱(試行)》執行,中職專業課和實習指導教師面試教材參照《天津市中等職業學校專業課和實習指導教師資格考試面試教材目錄(試行)》執行 。

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