參保人的生育津貼=參保人生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和÷其各月參保職工數(shù)之和÷30×職工享受生育津貼的假期天數(shù) 。
例：吳女士2020年6月順產(chǎn)一胎，享受生育津貼天數(shù)為98天，吳女士所在單位2019年每月有10位職工參保，每位職工每月申報(bào)工資為6000元，則吳女士所在單位可領(lǐng)取到的生育津貼為：(6000*10*12)/(10*12*30)*98=19600元 。
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注意：
1.職工依法享受的生育津貼，按照規(guī)定免征個(gè)人所得稅；
2.用人單位已經(jīng)墊付生育津貼的，可以在職工分娩、終止妊娠或者施行計(jì)劃生育手術(shù)次日起3年內(nèi)，向醫(yī)療保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)撥付生育津貼 。
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