2023年越城區綜合類事業單位工作人員公開招聘如下：
一、實施辦法
招聘工作根據《事業單位人事管理條例》和《紹興市越城區行政事業單位工作人員考錄(招聘)調配工作辦法》的規定，堅持公開、平等、競爭和擇優原則，采用面向社會公開招聘的方式組織實施，且不限戶籍范圍(特殊說明的除外) 。
二、招聘計劃
本次越城區事業單位面向社會公開招聘正式事業編制工作人員119名(其中紹興市越城區人民醫院招聘的人員納入報備員額制管理)，具體招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和有關要求等詳見《2023年越城區綜合類事業單位工作人員公開招聘計劃表》(見附件) 。【2023年紹興越城區綜合類事業編招聘崗位表及具體條件】
文章插圖
三、報名基本條件
(一)遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務 。
(二)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能等條件 。
(三)具有國家承認的國民教育序列學歷(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準)，境外取得的學歷學位須經國家教育部中國留學服務中心認證 。
(四)年齡18到35周歲(1987年4月17日至2005年4月17日期間出生) 。
(五)具有適應崗位要求的身體條件 。
(六)具備本簡章規定的其他條件 。
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