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2023紹興市本級衛健單位非醫學類高層次人才招聘公告

生活百科招聘單位

紹興市本級衛生健康單位2023年度公開招聘非醫學類高層次人才的公告如下：
一、招聘計劃
紹興市本級6家衛生健康單位面向社會公開招聘15名博士研究生，均為正式在編人員(其中公立醫院為事業編制報備員額管理，市婦幼保健技術服務中心為全額事業編制) 。具體招聘單位、崗位、人數以及應聘人員的專業、學歷等資格條件等詳見附件 。(長按識別下方二維碼獲取附件)

2023紹興市本級衛健單位非醫學類高層次人才招聘公告

文章插圖
【2023紹興市本級衛健單位非醫學類高層次人才招聘公告】二、招聘對象
博士研究生(境外人員學歷學位需經教育部留學服務中心認證，相近相似專業由招聘單位審核認定) 。
三、應聘人員基本條件
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務;
2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業等條件;
3.年齡要求在35周歲以下，即1987年4月11日以后出生;
4.身體健康，具備崗位要求的身體條件和其他條件 。
四、招聘方法和步驟
本次非醫學類博士研究生招聘，由市衛生健康委統一組織進行 。具體方法和步驟實施如下：
(一)報名和資格審查
1. 自本公告發布之日起到2023年4月21日，應聘人員可直接去招聘單位(周一到周五上午8:30-11:00，下午14:30-16:30)或通過郵箱投遞等方式向招聘單位預報名，并按招聘單位要求提供相關材料 。4月21日前(具體日期由招聘單位確定)進行資格審查和確認，現場資格審查需提供本人有效身份證、畢業證書、學位證書，應屆畢業生需提供就業推薦表、成績單、畢業生協議書(境外人員提供入學證明，實行網簽的學校需現場查看網上簽約情況)等原件和復印件 。
2.同一崗位符合條件的報名應聘人員與對應崗位招聘人數原則上應達到3:1，如達不到相應比例的經市衛生健康委員會和市人力社保局同意可適當降低比例 。
(二)考核(面試)
考核采取面試形式，由市衛生健康委集中組織進行，考核時間、地點由各招聘單位另行通知 。考核成績在60分以下者不進入下一環節，成績于面試結束后現場公布，按成績高低且不低于合格線60分排序，并按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象 。面試入圍后自行放棄的，按考核分數從高分到低分擇優進行遞補 。
(三)體檢和考察
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)相關規定執行 。費用由應聘人員自理 。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄 。
對體檢合格人員進行考察，參照公務員錄用考察工作相關規定執行 。
(四)公示與聘用
根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用對象，在紹興市衛健委門戶網站公示，公示期為7個工作日 。經公示沒有異議或有問題經查實不影響聘用的，報市人社局審核 。批準后，招聘單位與擬聘用人員應在規定時間內辦理相關手續 。試用期按國家有關規定執行 。擬聘用人員不按時辦理聘用手續的，無正當理由逾期不報到的，2023年12月31日前無特殊原因不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書(境外人員教育部留學服務中心認證證書)，均視作放棄 。在職人員在招聘單位規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移的，招聘單位不保留聘用資格 。
應聘人員進入體檢、考察、聘用等環節中自行放棄或因不符合條件被取消資格的，原則上不再進行遞補 。
五、人才政策
給予市外全職引進博士以下人才政策：
(一)來紹工作后給予9萬元安家補貼、50萬元房票;

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