【女子入職58天遲到21次不滿被辭申請勞動仲裁 公司：開庭當天她遲到16分鐘】近日，廣東廣州 。女子因多次遲到被辭退，不滿公司補償申請勞動仲裁 。據公司領導盧先生講述，女子面試當天遲到1小時，但因公司缺人看到其簡歷上寫有4年的經驗就招入職 。入職后工作能力與簡歷上不符，并多次以各種事由遲到，多次談話但她工作態度依舊很差 。工作第58天與她談離職，協商可以支付她整月全勤的工資，再多補十天的工資作為補償 。但她卻要求賠償一個半月的工資 。女子入職58天，但實際除去放假，上班考勤是36天 。勞動仲裁開庭當天，她遲到了16分鐘，仲裁結果是按全勤的工資發放，多補十天的工資作為補償，駁回了她的申請 。
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【入職遲到被辭退 女子入職58天遲到21次不滿被辭】開庭她都能遲到，理解公司了
這個公司太包容了
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