【具體要求】
符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的 ， 在子女三周歲以內(nèi) ， 父母每年各享受十日的育兒假 。假期用工成本分擔(dān) ， 按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。
【溫馨提醒】
《計(jì)生條例》規(guī)定的育兒假不可疊加 ， 如有兩個(gè)以上子女同時(shí)在3周歲以內(nèi) ， 父母雙方每年均只能享受十日的育兒假 ， 直至最小的子女滿3周歲 。
【汕頭哪些人可以休育兒假？ 汕頭育嬰師哪家好】育兒假的請休按周年計(jì)算 ， 即以子女周歲作為計(jì)算年度 。例如 ， 子女2021年5月1日出生 ， 那么自2021年5月2日至2022年5月1日子女滿1周歲之前 ， 父母雙方可以各休10日的育兒假;2022年5月2日至子女滿2周歲之前 ， 父母雙方可以再休10日的育兒假 ， 以此類推 ， 直至子女滿3周歲 。在同一計(jì)算年度內(nèi) ， 育兒假可以拆分請休 ， 原則上不超過2次 。
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