高效能人士的七個習慣為積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、不斷更新以及統合綜效 。積極主動就是采取主動 。為自身過去、現在與未來的行為負責 。依據原則和價值觀 。做事情先在腦海里醞釀 。其次才是實質的創造 。
高效能人士的七個習慣
要事第一中要事即實質的創造 。是夢想的組織和時間 。次要的事不必擺在第一 。要事也不能放第二;雙贏思維為一種基于互敬、尋求互惠的思考框架和心意 。其目的是爭取更豐盛的機會、財富和資源 。
而知彼解己就是當我們舍棄焦躁心 。改以同情心去聆聽旁人 。這樣能開啟真正的溝通 。以增進彼此的了解;不斷更新談的是 。怎樣在四個生活面向生理、社會、情感、心智即心靈中 。不斷更新自身 。
【高效能人士的七個習慣】最后一個統合綜效指的是創造第三種選擇 。既非根據我的方式 。亦非遵循你的方式 。而是采用遠勝個人之見的第三種方案 。這是相互尊重的成果 。不僅是彼此理解 。更是稱許、欣賞對方解決問題及掌握機會的智慧 。
相關經驗推薦
- 養了很久的狗狗為什么會兇主人
- 什么狗的腿又長又細
- 農村碰到很兇的狗怎么辦
- q萌可愛小貓簡筆畫
- 艾草的小妙用
- 瓦斯爆炸的現場救護
- 火災逃生的重要因素是什么
- 中華田園犬有純白的嗎
- 加拿大對付雪災知識
- 一條狗的使命二