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2023重慶高新區人才政策最新 重慶高新區引進人才

生活百科博士后

?“金鳳凰”人才政策
政策支持內容
加強人才載體建設
支持建設高端研發創新平臺對落戶的國家重大科技基礎設施，按照“一事一議”方式給予支持 。國家工程研究中心、國家產業創新中心、國家制造業創新中心等創新平臺給予3000萬元支持 。其他國家級研發創新平臺給予1000萬元支持 。
支持建設新型研發機構
在科學城獨立或聯合設立市場化運行的市級及以上新型研發機構，按建設實際成本費用的25%給予支持 。重點引進的研發機構優先保障用地需求 。
支持建設專業孵化器
獲批國家級孵化器的，給予100萬元獎勵 。對入駐專業孵化器創新創業的高校優秀學生（團隊）給予10萬元支持 。專業孵化器每孵化培育1家獨角獸企業、規模以上高新技術企業，分別給予1000萬元、50萬元獎勵（稅后） 。
支持建設博士后創新創業園
新設國家級、市級博士后科研工作站的，分別給予60萬元、20萬元支持 。設博士后流動站的高校（學科）與科學城內博士后科研工作站建立長期博士后聯合培養機制的，給予高校（學科）50萬元支持 。
支持人才創新實踐
集聚創新團隊創新項目
對落戶的國家級、省部級創新團隊（群體），分別給予500萬元、100萬元人才經費支持 。對牽頭承擔國家科技重大專項、國家重點研發計劃、國家核心技術攻關項目等國家級重點（重大）項目的團隊，按照項目實際到賬國撥經費的1：1予以經費配套 。
推動校地院地協同創新
支持高校、科研院所轉化職務科技成果所獲收益的95%劃歸參與研發的科技人員及其團隊 。
促進高校與科學城之間的科研人員流動，市屬高校對科研人員兼職創新創業的工作量和相應績效給予同等認可 。
促進成果轉化應用
以科研成果在科學城創辦企業的，3年內免費提供創業場地或全額房租補貼 。對科技含量高、成長潛力好的項目，政府產業引導基金可直接投資；獲得創業投資的，政府產業引導基金根據企業意愿跟投；獲得銀行貸款的，享受首筆貸款政府全額貼息補助 。
加大人才引育激勵和服務保障
一、安居保障
（一）頂尖人才
1.免費入住240㎡高端人才房；服務期滿8年免費贈送；
2.首次在科學城核心區購買自住用房給予300萬元購房補貼 。
（1和2不同時享受）
（二）杰出人才
1.免費入住200㎡高端人才房；服務期滿8年成本價購買；
2.首次在科學城核心區購買自住用房給予200萬元購房補貼 。
（1和2不同時享受）
（三）領軍人才
1.免費入住160㎡高端人才房；服務期滿8年成本價購買；
2.首次在科學城核心區購買自住用房給予50萬元購房補貼 。
（1和2不同時享受）
（四）青年人才
1.服務期3年內免費入住110㎡高端人才房；
2.首次在科學城核心區購買自住用房給予10萬元購房補貼 。
（1和2不同時享受）
二、子女教育
（一）頂尖人才
子女（含孫子女）在全市就讀公辦幼兒園及公辦義務教育階段學校提供便利 。
（二）杰出人才、領軍人才、青年人才
為人才子女在高新區就讀幼兒園和義務教育階段學校提供便利 。
三、薪金獎勵
（一）頂尖人才
年工資薪金的10%獎勵 。
（二）杰出人才
年工資薪金的8%獎勵 。
（三）領軍人才
年工資薪金的5%獎勵 。
（四）青年人才
年工資薪金的3%獎勵 。
四、晉級獎勵
（一）杰出人才
入選頂尖人才，獎勵100萬元 。
（二）領軍人才

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