甘肅省激勵大學生等參軍入伍的政策措施
(發布時間：2022.9.13)
一、上半年被批準入伍的高職(專科)畢業班學生 ， 已完成專業課學習并取得畢業規定所需學分 ， 所在高校于7月頒發畢業證書 。上半年被批準入伍的普通本科(職業本科)畢業班學生 ， 已完成專業課學習與實習 ， 所在高校于3月中旬前組織完成畢業設計和論文答辯 ， 7月頒發畢業證書 。
二、從我省入伍的普通本科畢業生退役后 ， 所在高校具備碩士研究生推免資格的 ， 在退役兩年內應獲得推薦免試該校碩士研究生資格 。高職(專科)畢業生及在校生(含新生)應征入伍 ， 退役后在完成高職(專科)學業的前提下 ， 可免試入讀普通本科(職業本科) ， 或根據意愿入讀成人本科 。我省高校參軍入伍畢業生均單列指標推薦為高校優秀畢業生 。
三、從我省入伍服役滿5年的退役大學畢業生 ， 同服務基層項目人員共享10%—15%的公務員定向招錄計劃 。全省基層專職人民武裝干部招錄計劃安排40%的名額 ， 定向招錄從我省入伍的退役大學畢業生士兵 。已考錄公務員、事業單位的大學畢業生參軍入伍 ， 保留其身份和行政事業編制 ， 組織關系、行政關系隨轉 ， 服役年限計入工齡 ， 視為基層工作經歷 。
四、全省每年拿出國有企業招聘總數不低于5%的崗位 ， 用于定向招聘從我省入伍的退役大學畢業生士兵 ， 并納入工資總額預算管理 ， 招聘信息同步提交同級人社部門在網上公開發布 。鼓勵在職國有企業員工應征入伍 ， 入伍前簽訂《甘肅省國有企業征集適齡青年退役復職返崗協議書》 ， 所在企業為其保留勞動關系和崗位 ， 并發放入伍當月全部工資、獎金及補貼 ， 服役期間享受在職員工除工資性收入外的福利待遇 。服役年限計入本企業工作年限 ， 視為基層工作經歷 。
五、在落實好國家有關征兵政策的基礎上 ， 我省實行大學生參軍入伍一次性獎勵金制度 ， 大學畢業生(含上半年入伍的高校畢業班學生) ， 按照本科以上畢業生10000元、專科畢業生7000元發放獎勵金 。在校生(含新生)按照本科7000元、專科5000元發放獎勵金 。部屬高校、省屬高校、行業高校、外省高校入伍大學生獎勵金由省級財政負擔 ， 市屬高校、民辦高校入伍大學生獎勵金由當地市級財政負擔 。各高校可設立“國防獎學金” ， 對參軍入伍學生一次性發放不少于5000元的國防獎學金 。
六、我省實行進藏兵(含高原兵)一次性獎勵金制度 ， 按照每人10000元標準發放 ， 所需經費由縣市區財政負擔 。獎勵金在新兵入伍后 ， 由縣市區退役軍人部門負責發放給新兵本人或家長 。
七、在校大學生士兵退役復學的 ， 公共體育、軍事技能和軍事理論等課程免予考試 ， 給予規定學分 。參軍入伍的高職(專科)翌年畢業生 ， 已取得規定學分 ， 可免畢業實習 ， 征集入伍時由所在學校按學制規定的畢業時間填寫、頒發畢業證書 。退役后自主創業的大學生 ， 依法享受稅收優惠 ， 3年內免繳行政事業性收費 。符合支持條件的創業者 ， 可向當地人社部門申請不超過20萬元的創業擔保貸款 ， 貸款最長期限不超過3年 ， 按規定享受財政貼息 。符合條件的小微企業 ， 可申請不超過300萬元的創業擔保貸款 ， 最長期限不超過2年 ， 按規定享受財政貼息 。
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