曾國藩是如何招募人才為他效力的?他有四句話 , 概括了他從識別、培養、網羅到使用人才的過程:
第一句話是“廣招” , 即招才范圍一定要廣 , 選才一定要誠 。
第二句話是“慎用” , 就是在使用人才的時候 , 一定要慎重使用 。
第三句是“勤于教育” , 指的是不斷的教學 , 培養 , 培養人才 。
第四句話是“嚴明紀律” , 指的是運用嚴格的制度、紀律、規則 , 以及各種獎懲方法 , 使一個人才更加符合用人單位的要求 。

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曾國藩為了求賢 , 想盡了各種辦法 , 同時特別尊重人的人格 。
郭坤濤是當時湖南的知名學者 , 諸葛亮式的智者 。 許多政府官員都想把他網羅到自己手里 , 但郭坤濤開出了高價 , 他對普通人毫不讓步 。 郭坤濤還有一個愛好或者說生活習慣 , 就是和妻子關系特別融洽 , 可以說是“形影不離 , 朝夕相伴” , 一天也離不開一天 。 但是湘軍天天打仗 , 時不時被太平軍打 。 自從曾國藩決定網羅這位湘中著名的儒生后 , 他就用非常機智的語言寫了一封信 。 信上說:龔(郭坤濤)是麋鹿 , 不能縛 。 請屈尊暫時到我處 , 辦理一切軍政事務 。 曾國藩還加了一句關鍵的話 , 請你盡快帶著你的妻子(曾國藩知道 , 如果郭坤濤離開了他的妻子 , 他是不會在這里久留的) 。 我現在已經在這里“打掃床鋪”了 , 所有的床鋪都給你整理好了 。 請快點來 。
郭坤濤見曾國藩待客殷勤 , 難以推辭 , 便去曾國藩處 。 當然 , 這次他沒有帶妻子來 。 曾國藩以為他沒有帶妻子 , 不想久留 , 就給他寫了一封信 。 信中說:
閆妍在等待飛翔 , 鴛鴦并不孤單 。 鴛鴦必須每天朝夕相處 , 不能獨處 。 你最好回去 。
郭坤濤收到信后 , 來到曾國藩身邊做兼職幕僚 。 曾國藩手下人員眾多 , 但很少有兼職的 。 郭昆濤是一個特例 。 當時他給湖南巡撫辦事 , 給曾國藩辦事 。
獵取人才只是一方面 , 更重要的是識別人才 。 考察其真偽 , 鑒定其是否為賢 。 曾國藩常說 , “求人之道 , 必如白圭之治命 , 如鷹之攻 , 不得不止 。 ”白圭 , 戰國人 , 棄政從商 , 是中國企業管理理論的創始人 。 司馬遷稱他為“天下始祖” , 贊賞他對商機的把握和果斷決策 。 “趁著現在 , 如果一只野獸飛走了一只鳥”這句話贊揚了白圭果斷的財政決策 。
白圭的商業理論可以用四個詞來概括:智慧、勇氣、仁愛和力量 。 他說 , 經商致富 , 要像伊尹、呂尚那樣運籌帷幄 , 像孫子、吳起那樣打仗 , 像商鞅那樣執法果斷 。 如果智慧不能改變 , 勇氣不能決策 , 仁義不能選擇 , 實力不能保住生意 , 那就沒資格談做生意的藝術 。 宋敬德四年 , 真宗將其命名為“商圣” 。 曾國藩提倡人才選拔應該像白圭的管理和生產一樣 。 一旦他確定了 , 他就會像老鷹一樣迅速地尋找食物 , 而且他決心不達目的不罷休 。
曾國藩還指出 , 求才“如有母 , 雉有媒 , 以類求對方 , 以氣領 , 其余以幾得” 。 蒼蠅 , 即綠蠅 , 是傳說中的一種小昆蟲 。 據金干寶《搜神記》等書記載 , 綠蠅產卵時必須附著在花草的葉子上 , 葉子有蠶蛾的卵那么大 。 如果把它的卵接過來 , 母蚱蜢一定會飛過來 , 不管飛多遠 。 即使她的卵被偷偷拿走 , 母蚱蜢也一定知道卵藏在哪里 。 傳說母親的血涂在八十一銅錢上 , 孩子的血涂在其他八十一銅錢上 。 每次你去購物 , 有時喲
“野雞有媒”是指獵人馴養的野雞可以吸引野生的野雞 。 曾國藩的兒子和母親相依為命 , 他家的野雞能引來野雞 。 是一個比喻 , 求賢若渴 , 一定要注意互相吸引人才 , 讓他們一個接一個地走到一起 , 得到一個 , 剩下的 。
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