欧美日韩国产一区二区|qovd片|小明个人发布看看|小浪货你夹真紧水又多|老头把我添高潮了A片故|99热久久精品国产一区二区|久久久春色AV

  1. 首頁 > 生活百科 > >

廈門發(fā)布進一步強化先進制造業(yè)倍增計劃企業(yè)住房保障實施細則

生活百科企業(yè)

進一步強化先進制造業(yè)倍增計劃企業(yè)住房保障實施細則
根據(jù)《廈門市人民政府關(guān)于印發(fā)先進制造業(yè)倍增計劃實施方案（2022-2026年）的通知》（廈府規(guī)〔2022〕3號），制定本實施細則 。
一、適用對象
適用于先進制造業(yè)倍增計劃企業(yè)骨干員工 。
先進制造業(yè)倍增計劃企業(yè)骨干員工是指在先進制造業(yè)倍增計劃企業(yè)（以下簡稱“倍增計劃企業(yè)”）中，上一年度工資及薪金收入達到廈門市統(tǒng)計部門公布的廈門市上一年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的1.2倍，且距法定退休年齡5年及以上的在職在崗員工，并符合下列條件之一：
（一）具有大專及以上學歷（或同等學位）、或者具有國（境）外學士及以上學位、或初級及以上職稱（含可對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格）、或高級工及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級），在該企業(yè)連續(xù)繳納社會保險滿12個月 。
（二）在該企業(yè)連續(xù)繳納社會保險滿36個月 。
二、獎勵標準
根據(jù)倍增計劃企業(yè)綜合貢獻安排一定數(shù)量的保障性商品房房源指標，由倍增計劃企業(yè)自行分配 。企業(yè)貢獻獎勵標準為：
（一）上一年度工業(yè)產(chǎn)值達到50億元以上且年增長速度達到5%以上（上一年度新投產(chǎn)企業(yè)無年增長速度要求，下同），安排30套房源指標；
（二）上一年度工業(yè)產(chǎn)值達到10億元-50億元且年增長速度達到10%以上，安排20套房源指標；
（三）上一年度工業(yè)產(chǎn)值達到1億元-10億元且年增長速度達到20%以上，安排10套房源指標；
（四）上一年度工業(yè)投資達到5億元（含）以上，安排10套房源指標 。
保障性商品房建筑面積一般控制為：二房型為60平方米或70平方米，三房型為70平方米或80平方米，二孩及以上家庭可申購95平方米的保障性商品房 。在三房型房源充足的情況下，獎勵的三房型房源比例不低于50% 。具體房源戶型及面積標準按批次配售方案中公布的房源為準 。
三、申請條件
倍增計劃企業(yè)在本企業(yè)內(nèi)部無異議的前提下，自主制定本企業(yè)保障性商品房切塊房源的分配方案，分配對象為本細則規(guī)定的本企業(yè)骨干員工，不受取得戶籍、家庭成員取得戶籍人數(shù)及年限等限制，單身骨干員工不受年滿30周歲限制，但申請家庭（含配偶及未成年子女）應(yīng)符合在廈無住房、房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓行為滿5年等保障性商品房申購條件，具體申購條件在批次配售方案中明確 。
四、工作流程
（一）市工信局每年根據(jù)倍增計劃企業(yè)綜合貢獻確認獎勵企業(yè)名單及其獎勵的房源指標數(shù)量，報市倍增辦審核確定后，提供給市住房局 。
（二）市住房局會同市工信局結(jié)合房源實際情況統(tǒng)籌安排擬切塊房源，制定切塊分配方案，報市政府批準后組織實施 。
（三）倍增計劃企業(yè)取得房源后，在本企業(yè)內(nèi)部無異議的情況下自主分配給符合條件的骨干員工，企業(yè)組織員工申請 。
（四）批次申請截止后，市工信局對骨干員工申請材料進行初審，初審結(jié)果提供給市住房局 。市住房局會同市人社局、稅務(wù)局、資源規(guī)劃局等部門按各自職能復核骨干員工的學歷（學位）、職稱、職業(yè)資格、社保、工資薪金及申請家庭在廈住房等條件 。綜合上述各部門復核情況，納入保障性商品房批次審核結(jié)果并向社會公示 。
（五）公示結(jié)束后，市住房局按規(guī)定組織符合配售條件的骨干員工辦理配售手續(xù) 。
五、其他事項
（一）屬于母子公司或具有同一個控股股東（或?qū)嶋H控制人）且均是倍增計劃企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)（以下簡稱“關(guān)聯(lián)企業(yè)”）和倍增計劃企業(yè)在廈門設(shè)立的分公司等名單由市工信局審核確認后，提供給市住房局 。關(guān)聯(lián)企業(yè)或分公司享有：

相關(guān)經(jīng)驗推薦