2023年5月8日，贛州市人民政府辦公室印發《關于推進全市義務教育學校教師“縣管校聘”管理體制改革的實施意見的通知》
總體明確對市、縣兩級教育行政部門所屬公辦義務教育學校在編在崗教職工統籌教師編制管理、統籌教師崗位管理、統籌績效工資管理、完善教師按崗聘用制度、完善教師退出機制、完善交流輪崗激勵約束機制、完善教職工合法權益保障機制 。
實施范圍：
“縣管校聘”管理體制改革實施范圍為市、縣兩級教育行政部門所屬公辦義務教育學校在編在崗教職工 。為強化中小學教師隊伍縣級統籌管理職能，各地可逐步將公辦普通高中和幼兒園在編在崗教職工、用人備案數教師一并納入改革范圍 。
具體改革內容：
1、統籌教師編制管理 。
細則：機構編制部門根據管理權限，依據編制標準、生源變化及教學需要，核定中小學教職工編制總量并下達教育行政部門，賦予教育行政部門在編制總量內的自主調配權 。并加大編制統籌調劑力度 。
2、統籌教師崗位管理
3、統籌績效工資管理
4、完善教師按崗聘用制度
5、完善教師退出機制
6、完善交流輪崗激勵約束機制
7、完善教職工合法權益保障機制
【贛州義務教育學校教師“縣管校聘”管理體制改革（實施范圍+改革內容)】
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